Pomiń do treści
Logo firmy co.brick

Senior QA Engineer (LLM & Agentic Systems)

co.brick

Oferta w skrócie
18 48021 840PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGliwice
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowie frameworka testowego wykorzystującego modele językowe (LLM) do automatyzacji testów regresyjnych. Pracujesz w małym, autonomicznym zespole (2–3 osoby) nad projektem end-to-end. Główne wyzwanie to zapewnienie wiarygodnej walidacji wyników agentów AI – odróżnienie poprawnego wykonania od pozornie poprawnych, błędnych rezultatów. Będziesz projektować mechanizmy walidacji, definiować strategie testowe, implementować testy UI/API/integracyjne oraz analizować błędy modeli AI (halucynacje, prompt injection, drift).

Brakuje: nie podano, czy projekt dotyczy konkretnego produktu (domena biznesowa) i jakie jest jego przeznaczenie, brak informacji o budżecie na narzędzia / dostęp do modeli ai.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AIQA
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola polega na budowie frameworka testowego wykorzystującego modele językowe (LLM) do automatyzacji testów regresyjnych. Pracujesz w małym, autonomicznym zespole (2–3 osoby) nad projektem end-to-end. Główne wyzwanie to zapewnienie wiarygodnej walidacji wyników agentów AI – odróżnienie poprawnego wykonania od pozornie poprawnych, błędnych rezultatów. Będziesz projektować mechanizmy walidacji, definiować strategie testowe, implementować testy UI/API/integracyjne oraz analizować błędy modeli AI (halucynacje, prompt injection, drift).

Plusy
  • Praca w małym, autonomicznym zespole z realnym wpływem na architekturę i kierunek rozwoju
  • Projekt z pogranicza AI i nowoczesnej automatyzacji – duża wartość rozwojowa
  • Współpraca z klientem przy podejmowaniu decyzji technicznych – rola konsultingowa
  • 100% zdalnie – pełna elastyczność lokalizacyjna
Na co uważać
  • !Krótkoterminowy projekt (8 czerwca – 31 lipca 2026) z możliwością przedłużenia – niepewność ciągłości zatrudnienia
  • !Brak informacji o wielkości zespołu (poza '2-3 osoby') – może oznaczać wysoką presję na wyniki
  • !Wymaganie 'AI-native mindset' i konkretnych narzędzi (Claude Code, Codex, Cursor) – jeśli nie masz ich w codziennym użyciu, możesz nie spełnić kryterium
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój frameworka testowego opartego o LLM i agentic workflows
  • Tworzenie mechanizmów walidacji rezultatów generowanych przez agentów AI
  • Definiowanie strategii testów regresyjnych oraz metod oceny ich wiarygodności
  • Projektowanie eksperymentów służących analizie zachowania modeli językowych
  • Implementacja i utrzymanie automatycznych testów UI, API i integracyjnych
  • Praca z bazami danych w zakresie przygotowania i walidacji danych testowych
  • Analiza przypadków błędów modeli AI: halucynacje, drift, prompt injection, niestabilność wyników
  • Współpraca z klientem przy definiowaniu wymagań i podejmowaniu decyzji technicznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

QA Engineer z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w automatyzacji testów (np. Playwright, Selenium), który ma za sobą pierwsze projekty z LLMami i agentami. Osoba potrafiąca samodzielnie pisać testy i analizować wyniki, gotowa szybko uzupełnić wiedzę o specyfikę AI.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów – rola wymaga samodzielności i doświadczenia w projektowaniu frameworków oraz pracy z LLMami. Osoby, które preferują wyłącznie manualne testowanie lub nie mają styczności z modelami językowymi, nie znajdą tu dopasowania.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są szanse na przedłużenie kontraktu po 31 lipca 2026?
  • ?Czy w zespole są inne osoby o podobnym profilu, czy będzie to samodzielna rola?
  • ?Jaki jest stosowany CI/CD i jakie narzędzia do automatyzacji testów są w projekcie?
  • ?Czy istnieje możliwość korzystania z własnych narzędzi AI, czy narzucone są konkretne (Claude Code, Codex)?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny – kto zatwierdza zmiany w architekturze frameworka?
  • ?Czy przewidziany jest okres wdrożeniowy / onboarding?
  • ?Jakie są oczekiwania co do częstotliwości i formy raportowania postępów?
Brakujące informacje
  • Nie podano, czy projekt dotyczy konkretnego produktu (domena biznesowa) i jakie jest jego przeznaczenie
  • Brak informacji o budżecie na narzędzia / dostęp do modeli AI
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów on-call lub pracy w weekendy przy wydaniach
  • Brak wzmianki o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas trwania)
Zespół

Mały, autonomiczny zespół (2-3 osoby) z dużą swobodą decyzyjną i bezpośrednią współpracą z klientem. Oczekuje się samodzielności i proaktywnego kwestionowania założeń.

Wynagrodzenie vs rynekn=226 · Senior · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta18 48021 840
Mediana: Senior · AI · B2B23 52028 848

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AI.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty