Senior QA Engineer
Ziflow
Będziesz pracować w cross-funkcjonalnym zespole seniorów, przejmując odpowiedzialność za jakość na każdym etapie projektu. Tworzysz testy automatyczne (Java + Selenium WebDriver + Cucumber) i ręczne, uczestniczysz w planowaniu, mentoringu juniorów i wpływaniu na procesy. Produkt to platforma do współpracy kreatywnej używana przez znane marki.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Będziesz pracować w cross-funkcjonalnym zespole seniorów, przejmując odpowiedzialność za jakość na każdym etapie projektu. Tworzysz testy automatyczne (Java + Selenium WebDriver + Cucumber) i ręczne, uczestniczysz w planowaniu, mentoringu juniorów i wpływaniu na procesy. Produkt to platforma do współpracy kreatywnej używana przez znane marki.
- ✓W pełni zdalna praca z elastycznością
- ✓Produkt używany przez znane marki (Toyota, AWS, Doordash)
- ✓Możliwość wpływu na procesy i technologie
- ✓Mentoring i rozwój w zespole seniorów
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie osób do mentoringu
- !Rola łączy automatyzację i testy manualne – może być dużo ręcznej pracy
- !Wymóg raportowania do Scrum Masterów i podejmowania decyzji projektowych – możliwy overhead administracyjny
- •Tworzenie i utrzymanie testów automatycznych dla aplikacji webowych i API w Javie z Selenium WebDriver i Cucumber
- •Wykonywanie testów manualnych (eksploracyjnych, przeglądów, wykonawczych)
- •Projektowanie podejścia testowego i planowanie testów dla nowych funkcjonalności
- •Uruchamianie testów równoległych w CI/CD z użyciem Docker
- •Praca z systemem kontroli wersji Git
- •Raportowanie postępów do Scrum Masterów i podejmowanie decyzji projektowych
- •Mentoring młodszych członków zespołu i przegląd ich pracy
- •Wpływanie na procesy jakościowe i wdrażanie nowych technologii
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier QA z 7 latami doświadczenia, w tym 3 lata testowania webowego, znający Java i mający praktykę w tworzeniu testów automatycznych dla aplikacji webowych i API, potrafiący pracować z Git i CI/CD.
Osoby z mniej niż 7 latami doświadczenia w testowaniu, szczególnie juniorzy i mid-level bez solidnej automatyzacji. Rola wymaga zarówno automatyzacji, jak i testów manualnych – czysto manualni testerzy bez kodowania nie znajdą tu dopasowania.
- ?Ile osób liczy zespół cross-funkcjonalny?
- ?Jakie konkretne narzędzia do zarządzania testami i bug trackingu są używane?
- ?Jak wygląda proces CI/CD – jakie narzędzia i częstotliwość release?
- ?Czy są dyżury on-call lub wsparcie po godzinach?
- ?Ilu juniorów oczekuje się mentoringu?
- ?Jaki jest stosunek pracy manualnej do automatyzacji (w przybliżeniu)?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór frameworków testowych?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia CI/CD są używane (np. Jenkins, GitHub Actions)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Cross-funkcjonalny zespół seniorów, architektów i developerów. Kultura odpowiedzialności, mentoringu i wpływu na procesy.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cucumber. Pełne statystyki zarobków →