Senior Quality Engineer (Mobile / Appium) (m/k/n)
Upvanta
Rola polega na zbudowaniu strategii testowania i frameworku automatyzacji od podstaw (greenfield) dla aplikacji mobilnej u klienta zewnętrznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za audyt jakości, definiowanie standardów QA oraz implementację testów automatycznych w Appium, a także wsparcie testów manualnych. Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w Warszawie (1-3 razy na kwartał). To rola z dużym wpływem na procesy jakościowe – nie tylko wykonawcza, ale też strategiczna.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o długości projektu (kontrakt b2b).
Rola polega na zbudowaniu strategii testowania i frameworku automatyzacji od podstaw (greenfield) dla aplikacji mobilnej u klienta zewnętrznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za audyt jakości, definiowanie standardów QA oraz implementację testów automatycznych w Appium, a także wsparcie testów manualnych. Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w Warszawie (1-3 razy na kwartał). To rola z dużym wpływem na procesy jakościowe – nie tylko wykonawcza, ale też strategiczna.
- ✓Greenfield – możliwość budowania frameworku testowego od zera
- ✓Krótki proces rekrutacji: CV + 2 rozmowy
- ✓Realny wpływ na strategię testowania i procesy QA
- !Nie podano długości projektu ani czy jest to stała współpraca
- !Rola wymaga również testów manualnych (częściowe)
- !Nie określono, czy koszty dojazdu do Warszawy na wizyty są pokrywane
- •Tworzenie i aktualizacja strategii testowania dla aplikacji mobilnej
- •Budowa frameworku testowego od podstaw z użyciem Appium
- •Implementacja nowych testów automatycznych (UI/API)
- •Przeprowadzanie audytów jakości i raportowanie rekomendacji
- •Definiowanie standardów QA i dobrych praktyk dla zespołu
- •Współpraca z developerami przy planowaniu testów i code review
- •Analiza ryzyk jakościowych i proponowanie rozwiązań
- •Manualne testowanie w razie potrzeby (wsparcie zespołu)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
QA Engineer z co najmniej 4 latami doświadczenia, praktyczną znajomością Appium i umiejętnością budowania frameworków testowych od podstaw. Musi znać język polski na poziomie C1 i być gotowy do okazjonalnych wizyt w Warszawie.
Nie dla testerów manualnych bez doświadczenia w automatyzacji, ani dla początkujących automatyzatorów z mniej niż 4 latami stażu. Nie dla osób oczekujących wyłącznie pracy manualnej lub bez znajomości Appium.
- ?Jak długi jest przewidywany projekt? Czy istnieje możliwość przedłużenia?
- ?Czy koszty wizyt w Warszawie są refundowane?
- ?Czy w projekcie są już jacyś QA, czy będę jedynym?
- ?Jaki jest stosunek testów manualnych do automatycznych w codziennej pracy?
- ?Czy istnieje dokumentacja lub wymagania do audytu?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami są używane (np. Jira, TestRail)?
- ?Czy zespół developerski jest doświadczony w testowaniu?
- ?Jaka jest oczekiwana częstotliwość wizyt w biurze (dokładnie 1-3 razy na kwartał?)
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o długości projektu (kontrakt B2B)
- −Nie wiadomo, czy koszty podróży są refundowane
- −Brak szczegółów dotyczących narzędzi testowych poza Appium
- −Nie określono platform (iOS/Android/both)
- −Brak informacji o procesie review kodu testów
Zespół pracuje w metodyce Agile/Scrum. Oczekiwana jest ścisła współpraca z developerami i interesariuszami.
3 etapy: przesłanie CV, rozmowa wstępna (introductory interview), rozmowa techniczna (technical interview).
Powyżej mediany rynkowej
≈ 113,1–119,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Appium. Pełne statystyki zarobków →