Senior React Developer
apreel
Rola polega na budowaniu interfejsów użytkownika dla platformy z zakresu rynków prywatnych (KYC, wezwania kapitałowe, kwalifikowalność). Praca obejmuje zarówno web (Next.js), jak i aplikacje mobilne (React Native), wymaga silnych umiejętności architektonicznych i optymalizacji wydajności dla widoków z dużymi ilościami danych. Będziesz współpracować z zespołem produktowym, projektantami i backendem, a także utrzymywać spójny system designu w wielu produktach, w tym z legacy kodem.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
Rola polega na budowaniu interfejsów użytkownika dla platformy z zakresu rynków prywatnych (KYC, wezwania kapitałowe, kwalifikowalność). Praca obejmuje zarówno web (Next.js), jak i aplikacje mobilne (React Native), wymaga silnych umiejętności architektonicznych i optymalizacji wydajności dla widoków z dużymi ilościami danych. Będziesz współpracować z zespołem produktowym, projektantami i backendem, a także utrzymywać spójny system designu w wielu produktach, w tym z legacy kodem.
- ✓W pełni zdalna współpraca (remote)
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Next.js 14, TypeScript, Tailwind)
- ✓Możliwość pracy nad zarówno web, jak i mobile
- ✓Stosunkowo wysokie widełki wynagrodzenia (B2B)
- !Wzmianka o legacy code i konieczności utrzymania spójności w wielu produktach
- !Wymóg 'driven to build business fluency' może oznaczać dodatkowe obowiązki analityczne
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- •Projektowanie i implementacja komponentów UI dla web (Next.js) i mobile (React Native)
- •Tworzenie widoków z dużymi zestawami danych (dashboardy, portfele, porównania funduszy) z optymalizacją wydajności
- •Integracja z backendem i zewnętrznymi usługami (auth, KYC, płatności, e-podpis)
- •Udział w code review, dzielenie się wiedzą i prowadzenie standardów jakości kodu
- •Współpraca z produktem i designem przy tłumaczeniu logiki regulacyjnej na intuicyjny UI
- •Monitorowanie i debugowanie z użyciem Sentry oraz innych narzędzi do logowania
- •Utrzymywanie i rozwijanie systemu designu (Storybook, Styled Components, Tailwind)
- •Testowanie jednostkowe, integracyjne oraz end-to-end (Playwright/WebdriverIO)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Frontend engineer z co najmniej 5 latami doświadczenia w React, podstawową znajomością Next.js i TypeScript, oraz umiejętnością pracy z testami. Może nie mieć doświadczenia z React Native, ale powinien mieć solidne fundamenty w budowie skalowalnych interfejsów.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w frontendzie, bez silnych umiejętności w Next.js i TypeScript, lub oczekujące pracy głównie z nowym kodem bez legacy.
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak jest zorganizowany?
- ?Jaka jest proporcja pracy z legacy code vs nowymi funkcjonalnościami?
- ?Czy na stanowisku przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie po godzinach?
- ?Jak wygląda pipeline CI/CD i jak często wdrażane są zmiany?
- ?Czy system designu jest już wdrożony, czy dopiero go budujemy?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z wydajnością obecnych widoków?
- ?Czy firma oferuje budżet szkoleniowy lub wsparcie w rozwoju kompetencji?
- ?Jaki jest model pracy z zespołem produktowym – ile osób, jak często spotkania?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wiadomo czy są dyżury on-call
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Zespół oparty na współpracy, cross-funkcjonalny, z naciskiem na dzielenie się wiedzą i code review. Kultura pracy niezależnej, ale komunikatywnej, z otwartością na nowe technologie.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →