Senior React Native
co.brick
Rola Senior React Native Developera w ramach międzynarodowego projektu, który skupia się na platformie do sterowania robotami i zarządzania zadaniami. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i utrzymywanie nowoczesnych aplikacji mobilnych na iOS i Androida, współpracując z zespołem nad architekturą, implementacją nowych funkcji i optymalizacją wydajności. Projekt jest tymczasowy, z możliwością przedłużenia.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..
Rola Senior React Native Developera w ramach międzynarodowego projektu, który skupia się na platformie do sterowania robotami i zarządzania zadaniami. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i utrzymywanie nowoczesnych aplikacji mobilnych na iOS i Androida, współpracując z zespołem nad architekturą, implementacją nowych funkcji i optymalizacją wydajności. Projekt jest tymczasowy, z możliwością przedłużenia.
- ✓Praca w 100% zdalna.
- ✓Możliwość przedłużenia współpracy.
- −Projekt jest tymczasowy (współpraca do 30.09 z możliwością przedłużenia), co może być nieodpowiednie dla osób szukających długoterminowego zatrudnienia.
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- !Nie sprecyzowano, czy istnieją możliwości dalszego rozwoju po zakończeniu pierwotnego kontraktu.
- •Budowanie i utrzymywanie nowoczesnych aplikacji mobilnych na platformy iOS i Android przy użyciu React Native.
- •Współpraca z zespołem nad architekturą aplikacji mobilnych.
- •Implementacja nowych funkcji w aplikacjach mobilnych.
- •Optymalizacja wydajności aplikacji mobilnych.
- •Integracja z REST API.
- •Praca w zespołach zwinnych (Agile).
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z co najmniej 4-letnim doświadczeniem komercyjnym, silną znajomością React Native, TypeScript i integracji REST API, z doświadczeniem w pracy w zespołach Agile i znajomością Git, może być rozważony.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 4-letnim doświadczeniem komercyjnym w tworzeniu oprogramowania, bez silnej znajomości React Native i TypeScript, lub bez doświadczenia w integracjach REST API. Kandydaci, którzy nie są w stanie pracować w godzinach CET lub szukają stałego zatrudnienia, również nie będą pasować.
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z platformą sterowania robotami?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące wkładu w architekturę aplikacji?
- ?Jakie są plany rozwoju aplikacji po pierwotnym terminie zakończenia współpracy?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem developerskim i innymi działami?
- ?Czy istnieją jakieś specyficzne wymagania dotyczące wydajności aplikacji mobilnych w kontekście sterowania robotami?
- ?Jakie są główne cele projektu do osiągnięcia do końca września?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
- −Dokładne wymagania dotyczące godzin pracy w ramach CET (np. czy jest to ścisłe 8 godzin dziennie, czy elastyczne w ramach bloku czasowego).
- −Informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektem i komunikacji w zespole.
null
null
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię iOS. Pełne statystyki zarobków →