Senior React Native Developer (Crypto-wallet)
Jobgether
Rola polega na budowaniu i rozwijaniu niepowierniczego portfela kryptowalut. Będziesz odpowiadać za kluczowe funkcje użytkownika: wysyłanie/odbieranie aktywów, historia transakcji, swapy, bridge'i i onboarding. Praca obejmuje również zaawansowane funkcje finansowe: karty kryptowalutowe, płatności IBAN, subskrypcje i integracje z globalnymi dostawcami. To stanowisko z pełną odpowiedzialnością – od architektury, przez wdrożenie, testowanie, monitorowanie produkcji, po ciągłe ulepszenia na podstawie feedbacku użytkowników. Pracujesz w zdalnym, międzynarodowym zespole w środowisku zorientowanym na produkt i wysoką autonomię.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano nazwy firmy (partnera zatrudniającego), brak informacji o wielkości zespołu.
Rola polega na budowaniu i rozwijaniu niepowierniczego portfela kryptowalut. Będziesz odpowiadać za kluczowe funkcje użytkownika: wysyłanie/odbieranie aktywów, historia transakcji, swapy, bridge'i i onboarding. Praca obejmuje również zaawansowane funkcje finansowe: karty kryptowalutowe, płatności IBAN, subskrypcje i integracje z globalnymi dostawcami. To stanowisko z pełną odpowiedzialnością – od architektury, przez wdrożenie, testowanie, monitorowanie produkcji, po ciągłe ulepszenia na podstawie feedbacku użytkowników. Pracujesz w zdalnym, międzynarodowym zespole w środowisku zorientowanym na produkt i wysoką autonomię.
- ✓Wysoki poziom autonomii i własności nad decyzjami technicznymi i produktowymi
- ✓Nowoczesne technologie i narzędzia (Expo, GitHub Actions, etc.)
- ✓Praca na innowacyjnych technologiach blockchain i kryptowalut
- ✓Kultura przejrzystego feedbacku i widoczny wpływ na produkt
- ✓Zainteresowanie AI-assisted development – firma otwarta na nowoczesne podejścia
- −Dyżury on-call bez szczegółów co do częstotliwości i wynagrodzenia (nieujęte w ogłoszeniu)
- !Rekrutacja przez agencję (Jobgether) – rzeczywisty pracodawca nie jest znany
- !Brak widełek wynagrodzenia – tylko ogólnik 'competitive salary'
- !Wymóg znajomości języka rosyjskiego jako 'plus' może wskazywać na targetowanie rynku wschodniego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwijanie funkcji portfela kryptowalutowego (transakcje, balans, swapy, bridge'i, onboarding)
- •Wdrażanie kart kryptowalutowych, płatności IBAN, subskrypcji i integracji z globalnymi dostawcami
- •End-to-end dostarczanie funkcji: architektura, implementacja, testowanie, monitorowanie produkcji
- •Współpraca z Product i Design przy definiowaniu UX i wymagań
- •Współpraca z Backend i QA przy zapewnieniu jakości wydań i pokrycia testami
- •Udział w dyżurach on-call wspierających systemy produkcyjne
- •Tworzenie dokumentacji technicznej i wewnętrznych przewodników
- •Wkład w decyzje architektoniczne i optymalizację wydajności, skalowalności i utrzymywalności
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z 5 latami doświadczenia frontendowego i 3 latami React Native w produkcji, który ma za sobą co najmniej jeden projekt fintech/crypto (najlepiej niepowierniczy portfel) i jest gotowy na pełną odpowiedzialność za funkcje oraz dyżury on-call.
Osoby bez produkcyjnego doświadczenia z React Native na poziomie co najmniej 3 lat, bez styczności z fintech/crypto, lub nieakceptujące odpowiedzialności za realne pieniądze użytkowników oraz dyżurów on-call.
- ?Jaka jest konkretna nazwa firmy, dla której jest ta rola?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski (React Native, Backend, QA)?
- ?Jak często odbywają się dyżury on-call i czy są dodatkowo płatne?
- ?Jaki jest aktualny stos technologiczny – czy używacie Expo, czy bare React Native CLI?
- ?Jakie konkretnie blockchainy są obecnie wspierane i czy planujecie dodawać nowe?
- ?Ilu użytkowników ma portfel i jaka jest skala transakcji?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, jakie zadania?
- −Nie podano nazwy firmy (partnera zatrudniającego)
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak szczegółów dotyczących dyżurów on-call (częstotliwość, rekompensata)
- −Nie określono procesu rekrutacyjnego (etapy, czas oczekiwania)
- −Brak konkretnych widełek wynagrodzenia
Międzynarodowy, autonomiczny zespół zorientowany na produkt, z transparentną kulturą feedbacku i wysokim poziomem odpowiedzialności. Praca w szybkim tempie, bliska współpraca z Product, Design, Backend i QA.