Senior React Native Engineer (AI-first)
People More
Rola to Senior React Native Engineer z silnym naciskiem na AI – będziesz budować i utrzymywać aplikacje mobilne od podstaw dla różnych klientów. Na co dzień wykorzystasz LLM i narzędzia AI do wspomagania kodowania, zarządzania cyklem wydawniczym i optymalizacji wydajności. Pracujesz w małym zespole w software housie, w pełni zdalnie. Nie jest to rola badawcza – to praktyczne wdrażanie AI w produkcji.
Brakuje: wielkość zespołu i podział kompetencji, szczegóły dotyczące integracji ai – które modele, do czego konkretnie.
Rola to Senior React Native Engineer z silnym naciskiem na AI – będziesz budować i utrzymywać aplikacje mobilne od podstaw dla różnych klientów. Na co dzień wykorzystasz LLM i narzędzia AI do wspomagania kodowania, zarządzania cyklem wydawniczym i optymalizacji wydajności. Pracujesz w małym zespole w software housie, w pełni zdalnie. Nie jest to rola badawcza – to praktyczne wdrażanie AI w produkcji.
- ✓100% remote z możliwością pracy z dowolnego miejsca
- ✓Mały zespół – bezpośredni kontakt z zarządem
- ✓Możliwość udziału w konferencjach jako prelegent i publikacji w magazynach
- ✓Otwartość na zmianę projektu w przypadku znudzenia
- •Rozwój i utrzymanie aplikacji mobilnych w React Native / Expo
- •Integracja funkcji AI i LLM z aplikacją (np. generowanie treści, asystent)
- •Wykorzystanie agentów AI do kodowania (np. Copilot, Claude) w codziennej pracy
- •Wdrażanie nowej architektury React Native (Fabric, TurboModules, JSI)
- •Zarządzanie release’ami do App Store i Google Play (cały pipeline)
- •Optymalizacja wydajności z Reanimated 3/4 i Hermes
- •Współpraca z interesariuszami przy planowaniu i estymacji zadań
- •Code review i utrzymanie standardów jakości kodu w TypeScript
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier mobile z 5 latami w React Native, który pracował z Expo i ma praktyczne doświadczenie z AI coding agentami. Zna podstawy New Architecture i Reanimated, ale jeszcze niekoniecznie dogłębnie. Potrafi zarządzać release’ami mobilnymi.
Nie dla osób poniżej 5 lat doświadczenia w React Native – to rola seniorska. Nie dla osób, które nie korzystały z AI coding agentów i nie mają praktyki z LLM. Nie dla kogoś, kto woli pracować w dużej korporacji z sztywnymi procesami.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak wygląda podział ról?
- ?Jakie konkretnie LLM / AI coding agenty są używane i jak głęboka jest integracja?
- ?Czy pracujemy nad jednym projektem, czy rotacyjnie – ile projektów w toku?
- ?Jak wygląda on-call i wsparcie produkcyjne?
- ?Jaki jest proces podejmowania decyzji technicznych – czy mamy autonomię?
- −Wielkość zespołu i podział kompetencji
- −Szczegóły dotyczące integracji AI – które modele, do czego konkretnie
- −Czy pracujemy na jednym projekcie, czy rotacyjnie
- −Informacja o ewentualnym on-call lub dyżurach
Mały, międzynarodowy zespół z kulturą otwartości i szacunku. Zarząd to byli developerzy, więc rozumieją pracę techniczną. Panuje atmosfera bez mikrozarządzania.
Dwa zdalne etapy: wstępna rozmowa rekrutacyjna (przyjazna, zdalna) oraz rozmowa techniczna. Decyzja po drugiej rozmowie.