Pomiń do treści
Logo firmy SoftServe

Senior Robotics AI and Simulation Engineer

SoftServe

Oferta w skrócie
17 50025 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
Lokalizacjalesser-poland
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

Projektujesz i budujesz inteligentne systemy robotyczne działające zarówno w symulacji, jak i w realnym świecie. Łączysz AI, robotykę i technologie symulacyjne, pracując nad różnymi typami robotów (mobilne, ramiona, drony). Tworzysz modele AI, generujesz syntetyczne dane, testujesz w symulacji i implementujesz rozwiązania produkcyjne. Rola wymaga zarówno znajomości robotyki/symulacji, jak i nowoczesnego AI (uczenie ze wzmocnieniem, modele generatywne).

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AIC++ROSGPULinuxCloudMLOpsDegreePyTorchTestingProtocolsTensorFlowNetworkingComputer visionContinuous integration
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Applied AI Engineer

Projektujesz i budujesz inteligentne systemy robotyczne działające zarówno w symulacji, jak i w realnym świecie. Łączysz AI, robotykę i technologie symulacyjne, pracując nad różnymi typami robotów (mobilne, ramiona, drony). Tworzysz modele AI, generujesz syntetyczne dane, testujesz w symulacji i implementujesz rozwiązania produkcyjne. Rola wymaga zarówno znajomości robotyki/symulacji, jak i nowoczesnego AI (uczenie ze wzmocnieniem, modele generatywne).

Plusy
  • Płaska struktura i małe zespoły – większa autonomia
  • Praca z najnowszymi technologiami AI i robotyki na realnych robotach
  • Budżet szkoleniowy i prywatna opieka zdrowotna (w ramach benefitów)
  • Międzynarodowe projekty – możliwość współpracy z klientami globalnie
Na co uważać
  • !Konieczność wyjazdów służbowych (onsite u klientów) – częstotliwość nieokreślona
  • !Wzmianka o 'wielu szybkich prototypach' może sugerować presję czasową
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja rozwiązań AI dla robotów mobilnych, ramion robotycznych i dronów
  • Budowa i trenowanie modeli AI z wykorzystaniem TensorFlow, PyTorch i ROS/ROS2
  • Tworzenie pipeline'ów syntetycznej generacji danych (Synthetic Data Generation)
  • Testowanie rozwiązań w środowiskach symulacyjnych oraz na rzeczywistych robotach
  • Budowa pipeline'ów uczenia ze wzmocnieniem (reinforcement learning) i uczenia przez naśladowanie (imitation learning)
  • Integracja robotów z usługami chmurowymi (robot-cloud integration)
  • Prowadzenie badań nad najnowszymi trendami w robotyce i AI
  • Wyjazdy służbowe do klientów w celu pracy z robotami na miejscu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 6-letnim stażem, spełniający wszystkie wymagania twarde, ale bez bardzo głębokiej specjalizacji w symulacji robotów – pod warunkiem gotowości do szybkiego rozwoju w tym obszarze.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia, bez solidnego C/C++ i Python, bez doświadczenia w robotyce/symulacji, a także osoby nieakceptujące wyjazdów służbowych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne symulatory (np. Gazebo, Isaac Sim, Unity) są używane?
  • ?Jak wygląda typowy projekt – długość, etapy, skład zespołu?
  • ?Jaka jest częstotliwość wyjazdów służbowych i ich przeciętny czas trwania?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni, czy wymagane są wizyty w biurze?
  • ?Jakie narzędzia MLOps są stosowane (MLflow, Kubeflow, inne)?
  • ?Czy zespół pracuje nad jednym projektem, czy rotacyjnie?
  • ?Jaka jest skala systemów – liczba robotów, przepustowość danych?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
  • Nie wiadomo, czy dyżury on-call są wymagane
  • Nie określono, czy praca jest na konkretnym projekcie klienckim, czy wewnętrznym produkcie
Zespół

Płaska struktura i małe zespoły sugerują środowisko o dużej autonomii i bezpośredniej współpracy, mniej biurokracji.

Wynagrodzenie vs rynekn=14 · Senior

Na poziomie rynkowym

Ta oferta17 50025 000
Mediana: Senior · C17 25025 600

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C.

🔗Podobne oferty