(Senior) RoR Developer - Freelance
Netguru
Rola polega na pracy jako senior Ruby on Rails developer dla klientów Netguru, w pełni zdalnie, na kontrakcie B2B. Będziesz odpowiedzialny za rozwój backendu SaaS, w tym implementację funkcji, projektowanie REST API, optymalizację MySQL oraz współpracę z interesariuszami (C-level, Product, QA). Praca w strukturze macierzowej, z naciskiem na dojrzałe procesy inżynieryjne (CI, code review, Agile).
Brakuje: brak opisu konkretnego produktu lub domeny klienta, nie podano informacji o dyżurach on-call.
Rola polega na pracy jako senior Ruby on Rails developer dla klientów Netguru, w pełni zdalnie, na kontrakcie B2B. Będziesz odpowiedzialny za rozwój backendu SaaS, w tym implementację funkcji, projektowanie REST API, optymalizację MySQL oraz współpracę z interesariuszami (C-level, Product, QA). Praca w strukturze macierzowej, z naciskiem na dojrzałe procesy inżynieryjne (CI, code review, Agile).
- ✓Dev-friendly procesy: CI, code review, Agile
- ✓Różnorodność projektów z różnych branż
- ✓Możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju umiejętności
- ✓Sesje wymiany wiedzy i dostęp do bazy wiedzy
- !Brak konkretnych informacji o kliencie i produkcie
- !Praca w strukturze macierzowej może być wyzwaniem organizacyjnym
- !Wymagane interakcje z C-level mogą oznaczać częste spotkania i presję
- !Nieznany proces rekrutacyjny – brak informacji o etapach
- •Implementacja nowych funkcji i endpointów w Ruby on Rails
- •Projektowanie i refaktoryzacja REST API
- •Pisanie testów backendowych (jednostkowych, integracyjnych)
- •Optymalizacja zapytań MySQL i zarządzanie schematami bazy danych
- •Code review i utrzymanie wysokiej jakości kodu
- •Współpraca z Product Managerem, QA i C-level przy definiowaniu wymagań
- •Uczestnictwo w spotkaniach Agile (stand-up, planning, retrospektywy)
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony programista RoR z co najmniej 5 latami w Ruby/Rails, MySQL i API, potrafiący samodzielnie prowadzić rozwój backendu i komunikować się po angielsku.
Juniorzy i midzi z mniej niż 5 latami doświadczenia, osoby preferujące stałe zatrudnienie na UoP, a także ci, którzy nie lubią pracy z wieloma interesariuszami lub struktury macierzowej.
- ?Czy możesz podać więcej szczegółów na temat klienta i jego produktu SaaS?
- ?Jak duży jest zespół, z którym będę pracował?
- ?Czy w ramach tej roli są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania projektem i komunikacji?
- ?Jak konkretnie wygląda struktura macierzowa – komu raportuję i kto ocenia moją pracę?
- ?Jakie frameworki testowe są preferowane w projektach?
- −Brak opisu konkretnego produktu lub domeny klienta
- −Nie podano informacji o dyżurach on-call
- −Nie określono wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieją klauzule o zakazie konkurencji
Dojrzała kultura inżynieryjna z naciskiem na CI, code review i Agile. Praca w strukturze macierzowej z wieloma interesariuszami, co może być wyzwaniem, ale też okazją do nauki.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 61,7–76,2 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Ruby on Rails.