Pomiń do treści
Logo firmy Craftware

Senior Sales Hunter – Data & AI Implementations

Craftware

Oferta w skrócie
20 00035 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 maja 2026
Ostatnio sprawdzono18 maja 2026
Wygasa za34 dni
Werdykt JobHunt

Rola sprzedażowa (hunter) dla usług wdrożeniowych Data & AI. Będziesz pozyskiwać nowych klientów z sektora Enterprise i mid-market w regionie CEE, sprzedając kompleksowe wdrożenia na Salesforce, UiPath i Databricks. Praca wymaga outboundu, budowania pipeline'u od zera oraz doradczej sprzedaży do CDO/CTO. To nie jest rola developerska ani zarządcza – to czysta sprzedaż B2B z naciskiem na techniczne zrozumienie rozwiązań data.

Brakuje: wielkość terytorium i istniejący pipeline., oczekiwana częstotliwość podróży służbowych..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager

Rola sprzedażowa (hunter) dla usług wdrożeniowych Data & AI. Będziesz pozyskiwać nowych klientów z sektora Enterprise i mid-market w regionie CEE, sprzedając kompleksowe wdrożenia na Salesforce, UiPath i Databricks. Praca wymaga outboundu, budowania pipeline'u od zera oraz doradczej sprzedaży do CDO/CTO. To nie jest rola developerska ani zarządcza – to czysta sprzedaż B2B z naciskiem na techniczne zrozumienie rozwiązań data.

Plusy
  • Realny wpływ na rozwój oferty Craftware – możliwość kształtowania usług i strategii.
  • Współpraca z czołowymi partnerami technologicznymi (Salesforce, UiPath, Databricks) – dostęp do najlepszych narzędzi i wiedzy.
  • Wysoka autonomia i decyzyjność w opportunity – brak mikromanagementu.
  • Wsparcie Head of Commercial w dużych okazjach – dodatkowe wsparcie dla dealów.
Na co uważać
  • !Nie podano wielkości terytorium ani oczekiwanego pipeline'u.
  • !Brak informacji o wymaganych podróżach służbowych (CEE) – czy są planowane i jak często.
  • !Nie wiadomo, jak duży jest zespół sprzedażowy i czy są wspierający SDR-zy.
Codzienna praca
  • Pozyskiwanie nowych klientów z branż Retail, FMCG, Media poprzez outbound (cold outreach, networking).
  • Sprzedaż kompleksowych wdrożeń IT (data engineering, cloud, AI) budowanych na Salesforce, UiPath, Databricks.
  • Prowadzenie sprzedaży doradczej – rozmowy z CDO, Head of Data, CTO o wyzwaniach data i wartości biznesowej.
  • Cross-sell projektowy do istniejących klientów – identyfikowanie nowych potrzeb i możliwości.
  • Współpraca z działem Delivery i Presales przy tworzeniu ofert i wycen dla klientów.
  • Budowanie i utrzymywanie pipeline'u sprzedażowego, raportowanie postępów.
  • Negocjowanie kontraktów i finalizowanie umów B2B.
  • Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji w obszarze Data & AI.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z min. 4-letnim doświadczeniem w sprzedaży B2B wdrożeń IT (nie licencji), która ma podstawową wiedzę o technologiach data (Databricks, ETL) i potrafi samodzielnie prowadzić outbound. Znajomość angielskiego na B2+ oraz gotowość do nauki technicznych aspektów oferty.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w sprzedaży wdrożeniowej (sprzedawanie licencji lub produktów SaaS to za mało). Nie dla juniorów w sprzedaży ani dla osób, które wolą pracę w oparciu o gotowe leady – to rola wymagająca outboundu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest średni rozmiar deala i długość cyklu sprzedaży?
  • ?Czy istnieją konkretne terytoria/kluczowi klienci do przejęcia, czy trzeba budować pipeline od zera?
  • ?Ile osób liczy zespół sprzedażowy i jak wygląda podział ról (SDR, AE, itp.)?
  • ?Czy są planowane podróże służbowe w regionie CEE? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
  • ?Jakie narzędzia (CRM, LinkedIn Sales Navigator itp.) są dostępne do wsparcia sprzedaży?
  • ?Czy firma zapewnia szkolenia z technologii (Databricks, dbt) dla salesu, czy wymagana jest samodzielna wiedza?
  • ?Jakie są cele ilościowe (quota) i jak często są one weryfikowane?
Brakujące informacje
  • Wielkość terytorium i istniejący pipeline.
  • Oczekiwana częstotliwość podróży służbowych.
  • Wielkość i struktura zespołu sprzedażowego.
  • Proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadania).
Zespół

Autonomiczna rola z dużą swobodą działania, ale z wsparciem ze strony Head of Commercial i współpracą z zespołami Delivery i Presales. Kultura oparta na wynikach – doceniana jest przedsiębiorczość i hunterskie podejście.

Wynagrodzenie vs rynekn=42 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta20 000–35 000 zł

≈ 119,0–208,3 zł/h

Mediana: Senior · Salesforce · B2B25 20030 240

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Salesforce. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty