Pomiń do treści
Logo firmy Sorigo

Senior Salesforce Developer/ Developerka

Sorigo

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano29 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za38 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na rozwoju i utrzymaniu rozwiązań Salesforce w chmurze Service Cloud i Sales Cloud. Będziesz projektować integracje z zewnętrznymi systemami przez REST/SOAP API, tworzyć komponenty w Lightning (LWC) oraz automatyzacje w Flow. Dodatkowo praca obejmuje wykorzystanie Salesforce Data Cloud i rozwiązań AI, a także udział w DevOps (GitHub, CI/CD). To stanowisko dla doświadczonego developera Salesforce, który chce pracować w środowisku zdalnym, nad złożonymi projektami integracyjnymi.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano przybliżonego przedziału wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe, live coding).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SalesforceApexFlowLightningService CloudSales CloudREST
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Salesforce Developer

Rola skupia się na rozwoju i utrzymaniu rozwiązań Salesforce w chmurze Service Cloud i Sales Cloud. Będziesz projektować integracje z zewnętrznymi systemami przez REST/SOAP API, tworzyć komponenty w Lightning (LWC) oraz automatyzacje w Flow. Dodatkowo praca obejmuje wykorzystanie Salesforce Data Cloud i rozwiązań AI, a także udział w DevOps (GitHub, CI/CD). To stanowisko dla doświadczonego developera Salesforce, który chce pracować w środowisku zdalnym, nad złożonymi projektami integracyjnymi.

Plusy
  • Jasna ścieżka rozwoju zawodowego
  • Nowoczesne technologie i realny wpływ na rozwiązania
  • Współpraca z doświadczonym zespołem technicznym
Na co uważać
  • !Nie podano szczegółów dotyczących zespołu, liczby projektów ani konkretnych klientów
  • !Brak informacji o budżecie na szkolenia lub certyfikacje
  • !Opis korzyści zawiera ogólniki („bezkonkurencyjna atmosfera”)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i rozwijanie komponentów Lightning Web Components (LWC) oraz Apex triggers i klas
  • Projektowanie i implementacja integracji z systemami zewnętrznymi przy użyciu REST/SOAP API
  • Konfiguracja i optymalizacja Flow (Process Builder, Cloud Flow Designer)
  • Utrzymanie i rozbudowa konfiguracji Service Cloud i Sales Cloud (obiekty, pola, reguły walidacji)
  • Współtworzenie standardów i best practices dla platformy Salesforce
  • Praca z Salesforce Data Cloud (Data 360) i narzędziami AI (np. Einstein)
  • Kod review i zarządzanie wersjami kodu przez Git oraz CI/CD pipelines
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Developer Salesforce z co najmniej 5 latami doświadczenia, biegły w Apex/LWC/Flows, z udokumentowanymi integracjami i znajomością Service/Sales Cloud. Osoba, która spełnia wszystkie wymagania must-have, nawet jeśli nie ma komercyjnego doświadczenia z B2B Commerce.

Raczej nie dla

Juniorzy bez 5-letniego doświadczenia na Salesforce, osoby szukające pracy stacjonarnej (rola jest w pełni zdalna) oraz kandydaci niezainteresowani integracjami i Data Cloud.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Salesforce i jakie są role w zespole?
  • ?Czy projekty są długoterminowe dla jednego klienta czy rotacyjne?
  • ?Jak wygląda proces on-call lub dyżury produkcyjne?
  • ?Czy istnieje możliwość zdobywania certyfikatów Salesforce na koszt firmy?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy jestem jedynym seniorem, czy jest wsparcie architekta?
  • ?Czy w najbliższym czasie planowane są projekty z wykorzystaniem Salesforce Data Cloud lub AI?
  • ?Jakie narzędzia do CI/CD są używane i czy mam wpływ na ich wybór?
Brakujące informacje
  • Nie podano przybliżonego przedziału wynagrodzenia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe, live coding)
  • Nie wiadomo, nad jakim konkretnie produktem lub branżą klienta będzie praca
  • Brak informacji o wielkości i strukturze zespołu IT
Zespół

Przyjazna atmosfera, inspirujące projekty, współpraca z doświadczonym zespołem technicznym oraz wsparcie merytoryczne – firma stawia na rozwój i zaangażowanie.

🔗Podobne oferty