Pomiń do treści
Logo firmy Square One Resources

Senior SAP Finance Consultant (SAP FICO)

Square One Resources

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

To rola starszego konsultanta SAP FICO skupiona na wdrożeniach S/4HANA z naciskiem na compliance podatkowy w regionie LATAM (Argentyna, Meksyk). Będziesz liderem pełnych cykli wdrożeniowych, konfiguracją modułów finansowych (GL, AP, AR, AA), implementacją SAP DRC (Document and Reporting Compliance) oraz integracją z modułami logistycznymi (SD/MM). Praca zdalna, ale wymagana strefa czasowa LATAM.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania, czas oczekiwania)., brak informacji o wielkości zespołu i raportowaniu (komu podlega ta rola)..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SAP FICO Consultant

To rola starszego konsultanta SAP FICO skupiona na wdrożeniach S/4HANA z naciskiem na compliance podatkowy w regionie LATAM (Argentyna, Meksyk). Będziesz liderem pełnych cykli wdrożeniowych, konfiguracją modułów finansowych (GL, AP, AR, AA), implementacją SAP DRC (Document and Reporting Compliance) oraz integracją z modułami logistycznymi (SD/MM). Praca zdalna, ale wymagana strefa czasowa LATAM.

Plusy
  • Start ASAP – szybkie wejście w projekt.
  • 100% zdalnie – pełna elastyczność lokalizacji (pod warunkiem strefy czasowej).
  • Pakiet Medicover i Medicover Sport w ramach B2B.
Na co uważać
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i ewentualnych zadaniach testowych.
  • !Brak opisu zespołu – nie wiadomo, czy będziesz pracować samodzielnie czy w grupie.
  • !Wymagana strefa czasowa LATAM – może oznaczać pracę w nietypowych godzinach względem czasu polskiego.
  • !Agencja rekrutacyjna (Square One Resources) – rola outsourcingowa, co może wpływać na stabilność.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie projektów wdrożeniowych SAP FICO w S/4HANA (od analizy do go-live)
  • Konfiguracja modułów finansowych: GL, AP, AR, AA z naciskiem na podatki i raportowanie
  • Implementacja SAP DRC (Document and Reporting Compliance) dla zgodności z lokalnymi przepisami
  • Integracja modułów FI/CO z logistyką (SD/MM)
  • Tłumaczenie wymagań biznesowych na rozwiązania SAP
  • Wsparcie testów SIT/UAT i optymalizacji systemu po wdrożeniu
  • Doradztwo w zakresie lokalizacji podatkowej dla Argentyny i Meksyku
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Konsultant SAP FICO z około 8 latami doświadczenia, który uczestniczył w co najmniej 3 pełnych cyklach wdrożeniowych i ma praktyczną znajomość lokalizacji LATAM (Argentyna lub Meksyk). Płynny hiszpański jest obowiązkowy.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez udokumentowanego doświadczenia w pełnych wdrożeniach SAP FICO (min. 3 cykle) lub bez znajomości hiszpańskiego. Rola wymaga samodzielności i liderowania, więc nie dla juniorów ani mid-level bez doświadczenia w LATAM.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy 'at the client's site' oznacza okresowe wizyty u klienta, czy to tylko formalność – proszę o wyjaśnienie modelu pracy (w pełni zdalny czy hybryda)?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jaka jest struktura (konsultanci, developerzy, architekci)?
  • ?Czy projekt Aspire LATAM jest długoterminowy, czy ma określony horyzont czasowy?
  • ?Jak wygląda wsparcie po wdrożeniu (hypercare) – czy przewidziany jest dyżur on-call?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy na innych projektach w ramach firmy po zakończeniu tego wdrożenia?
  • ?Jakie narzędzia i metodologie są używane do zarządzania projektem i testami?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania, czas oczekiwania).
  • Brak informacji o wielkości zespołu i raportowaniu (komu podlega ta rola).
  • Nie podano, czy wymagane są certyfikaty SAP.
  • Brak szczegółów dotyczących narzędzi DRC (wersja, konfiguracja).
🔗Podobne oferty