Pomiń do treści
Logo firmy Astek

Senior SAP Functional Consultant

Astek

Oferta w skrócie
25 20029 400PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za6 dni
Werdykt JobHunt

Rola to senior konsultant SAP skoncentrowany na module zarządzania jakością (QM) w globalnym środowisku produkcyjnym. Codzienna praca obejmuje konfigurację, optymalizację i wsparcie procesów QM, takich jak zarządzanie partiami, kontrola jakości i procedury zwalniania. Konsultant pełni rolę łącznika między biznesem a zespołami technicznymi, analizując wymagania, rozwiązując problemy i wspierając harmonizację procesów na wielu lokalizacjach produkcyjnych. Nie jest to rola developerska – wymaga głębokiej wiedzy funkcjonalnej SAP QM oraz integracji z PP i MM.

Brakuje: nie podano konkretnego klienta ani branży (choć wskazane 'regulowane środowisko'), nie podano zakresu odpowiedzialności za konfigurację vs. tylko wsparcie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SAP QMSAP Batch ReleaseSAP Solution Manager (SolMan)SAP S/4HANASAP PPSAP MMJiraConfluence
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola to senior konsultant SAP skoncentrowany na module zarządzania jakością (QM) w globalnym środowisku produkcyjnym. Codzienna praca obejmuje konfigurację, optymalizację i wsparcie procesów QM, takich jak zarządzanie partiami, kontrola jakości i procedury zwalniania. Konsultant pełni rolę łącznika między biznesem a zespołami technicznymi, analizując wymagania, rozwiązując problemy i wspierając harmonizację procesów na wielu lokalizacjach produkcyjnych. Nie jest to rola developerska – wymaga głębokiej wiedzy funkcjonalnej SAP QM oraz integracji z PP i MM.

Plusy
  • Praca w nowoczesnym środowisku SAP S/4HANA
  • Międzynarodowe środowisko z możliwością współpracy z globalnymi zespołami
  • Transparentne widełki B2B
  • Projekt w regulowanej branży (np. farmacja) – atrakcyjne dla specjalistów SAP QM
Na co uważać
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Praca w modelu outsourcingowym – rotacja projektów może być nieprzewidywalna
Codzienna praca
  • Konfiguracja i optymalizacja procesów SAP QM (zarządzanie partiami, kontrola jakości, zwolnienia partii)
  • Analiza wymagań biznesowych i współpraca z interesariuszami z różnych krajów
  • Rozwiązywanie problemów i incydentów w module SAP QM
  • Udział w globalnych inicjatywach harmonizacji procesów SAP
  • Przygotowywanie dokumentacji funkcjonalnej i specyfikacji rozwiązań
  • Wsparcie działań związanych z compliance w regulowanym środowisku
  • Współpraca z zespołami SAP PP/MM w celu integracji procesów jakości z produkcją
  • Testowanie, walidacja i wdrożenie rozwiązań na wielu lokalizacjach produkcyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny kandydat to osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w SAP QM, która zna procesy zarządzania partiami i kontroli jakości, ale może nie mieć jeszcze doświadczenia w bardzo dużych, regulowanych środowiskach. Ważne są umiejętności komunikacyjne i gotowość do pracy w międzynarodowym zespole.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w SAP QM, osoby na poziomie junior/mid (poniżej 3 lat), osoby szukające roli czysto developerskiej (ABAP) – ta rola jest funkcjonalna, nie programistyczna. Również osoby niekomfortowe z pracą w regulowanym środowisku (audyty, compliance).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny klient/koncern, dla którego realizowany jest projekt?
  • ?Ile osób liczy zespół SAP QM i jaki jest podział ról?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na etat u klienta w przyszłości?
  • ?Jak wygląda wsparcie po wdrożeniu – czy są dyżury?
  • ?Czy podróże służbowe są wymagane?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów?
  • ?Czy ASTEK oferuje budżet szkoleniowy lub certyfikacje?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnego klienta ani branży (choć wskazane 'regulowane środowisko')
  • Nie podano zakresu odpowiedzialności za konfigurację vs. tylko wsparcie
  • Nie podano, czy jest to nowe wdrożenie S/4HANA czy utrzymanie istniejącego systemu
  • Nie podano liczby lokalizacji produkcyjnych ani skali projektu
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
Zespół

Międzynarodowy zespół, praca w złożonym, widocznym dla zarządu środowisku, nacisk na jakość i doskonałość procesów.

🔗Podobne oferty