Pomiń do treści
Logo firmy BPX

Senior SAP SD Consultant – Supply Chain Operations

BPX

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono22 czerwca 2026
Wygasa za53 dni
Werdykt JobHunt

To rola konsultanta SAP SD dla globalnej firmy FMCG, skupiona na integracji M&A. Odpowiadasz za strumień Sprzedaży i Dystrybucji w projekcie transformacji SAP, który obejmuje utworzenie nowego kodu spółki i przeniesienie procesów order-to-cash z jednego systemu SAP do drugiego. Na co dzień konfigurujesz procesy, zarządzasz migracją danych, przeprowadzasz testy i cutover oraz koordynujesz z zespołami finansów i logistyki. To kontrakt B2B, w pełni zdalny, z perspektywą długoterminową do 2028 roku.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu, brak informacji o konkretnej wersji sap (ecc/ecc6/s/4hana).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

To rola konsultanta SAP SD dla globalnej firmy FMCG, skupiona na integracji M&A. Odpowiadasz za strumień Sprzedaży i Dystrybucji w projekcie transformacji SAP, który obejmuje utworzenie nowego kodu spółki i przeniesienie procesów order-to-cash z jednego systemu SAP do drugiego. Na co dzień konfigurujesz procesy, zarządzasz migracją danych, przeprowadzasz testy i cutover oraz koordynujesz z zespołami finansów i logistyki. To kontrakt B2B, w pełni zdalny, z perspektywą długoterminową do 2028 roku.

Plusy
  • 100% zdalnie – pełna elastyczność lokalizacji
  • Kontrakt B2B z perspektywą długoterminową do 2028 roku
  • Interesujący projekt transformacyjny w globalnej firmie FMCG
  • Pełna autonomia i odpowiedzialność za strumień SD
  • Możliwość dalszego rozwoju w kontekście S/4HANA w przyszłości
Na co uważać
  • !Początkowy kontrakt tylko do końca stycznia, choć zapowiadany jest długoterminowy program do 2028
  • !Brak informacji o zespole – nie wiadomo, czy praca jest w grupie, czy solo
  • !Wzmianka o transformacji S/4HANA jako 'oczekiwana', ale nie potwierdzona
  • !Brak opisu benefitów dla kontraktu B2B (urlop, budżet szkoleniowy)
  • !Projekt zależny od harmonogramu M&A, co może wiązać się z presją czasową
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza istniejących procesów SAP SD i order-to-cash
  • Konfiguracja i adaptacja procesów SAP SD w systemie docelowym
  • Koordynacja przenoszenia procesów sprzedaży i danych między środowiskami SAP
  • Wsparcie migracji danych, testów, cutoverów i go-live'a
  • Przygotowanie specyfikacji funkcjonalnych i wsparcie rozwoju interfejsów
  • Praca z pricingiem, fakturowaniem, zamówieniami, dostawami i danymi klienta
  • Zarządzanie zależnościami z zespołami Finance, logistyki, migracji danych i integracji
  • Identyfikacja luk procesowych, ryzyk i wymaganych decyzji biznesowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 8-letnim doświadczeniem w SAP SD, która brała udział w co najmniej jednym projekcie migracji lub M&A, zna konfigurację order-to-cash i jest gotowa do samodzielnej pracy pod presją czasową.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 8 latami doświadczenia w SAP SD lub bez praktyki w projektach migracyjnych/fuzyjnych. Rola wymaga dużej samodzielności i znajomości integracji, więc junior lub mid bez udokumentowanego doświadczenia w M&A nie będzie odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy? Czy pracuje się solo, czy w grupie konsultantów?
  • ?Jaka jest docelowa wersja SAP – ECC czy S/4HANA? Czy transformacja jest już rozpoczęta?
  • ?Jak wygląda proces cutoveru – czy są zaplanowane weekendowe wdrożenia?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po styczniu?
  • ?Jakie narzędzia do zarządzania projektem są używane (Jira, SAP Solution Manager)?
  • ?Czy wymagane są podróże do klienta (mimo remote) – np. na warsztaty czy cutover?
  • ?Jaki jest poziom skomplikowania integracji z FI/MM? Czy są stare interfejsy do modernizacji?
  • ?Czy rola obejmuje on-call lub dyżury w trakcie cutoverów?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
  • Brak informacji o konkretnej wersji SAP (ECC/ECC6/S/4HANA)
  • Nie wiadomo, czy projekt jest prowadzony w metodyce Agile czy Waterfall
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacjach
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
🔗Podobne oferty