Pomiń do treści
Logo firmy speedapp

Senior SAP Treasury Consultant

speedapp

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 maja 2026
Ostatnio sprawdzono11 maja 2026
Wygasa za76 dni
Werdykt JobHunt

To rola konsultanta SAP Treasury dla międzynarodowego klienta. Będziesz odpowiadać za projektowanie, konfigurację i wsparcie rozwiązań w modułach SAP Treasury (TRM, IHC, APM) oraz integracje bankowe (SWIFT, EBICS). Współpracujesz bezpośrednio z działami finansów i treasury, rozwiązujesz zgłoszenia użytkowników i uczestniczysz w projektach transformacyjnych. To stanowisko wymaga dogłębnej znajomości SAP S/4HANA i procesów bankowych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu dalszych etapów rekrutacji (liczba rozmów, zadanie techniczne).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

To rola konsultanta SAP Treasury dla międzynarodowego klienta. Będziesz odpowiadać za projektowanie, konfigurację i wsparcie rozwiązań w modułach SAP Treasury (TRM, IHC, APM) oraz integracje bankowe (SWIFT, EBICS). Współpracujesz bezpośrednio z działami finansów i treasury, rozwiązujesz zgłoszenia użytkowników i uczestniczysz w projektach transformacyjnych. To stanowisko wymaga dogłębnej znajomości SAP S/4HANA i procesów bankowych.

Plusy
  • Budżet rozwojowy, szkolenia i certyfikacje
  • Możliwość pracy za granicą do 60 dni w roku
  • Praca przy projektach transformacyjnych w międzynarodowym środowisku
  • Elastyczny model pracy – pełne zdalnie z Polski (zgodne z workplace_type)
Na co uważać
  • Brak konkretnych informacji o kliencie końcowym i zakresie projektu
  • Nieokreślona liczba etapów rekrutacji – proces opisany tylko do telefony z rekruterem
  • Możliwość podróży służbowych do 60 dni w roku za granicą – może być obowiązkowe
  • !Rekrutacja przez agencję (speedapp) – decyzje mogą być opóźnione przez pośrednika
  • !Bardzo szeroki zakres obowiązków – od konfiguracji po wsparcie użytkowników i projekty
  • !Wymóg 7 lat doświadczenia jako sztywny próg – może wykluczać wartościowych kandydatów z 6-letnim stażem
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Konfiguracja i customizacja modułów SAP Treasury (TRM, IHC, APM)
  • Projektowanie rozwiązań w obszarze treasury wraz z analizą wymagań biznesowych
  • Obsługa procesów płatności i integracji bankowych (SWIFT, EBICS, SFTP/H2H)
  • Konfiguracja DMEEX i Cash Flow Analyzer w SAP CLM
  • Wsparcie użytkowników końcowych, rozwiązywanie zgłoszeń i błędów
  • Udział w projektach transformacyjnych i usprawnieniach procesów biznesowych
  • Współpraca z interesariuszami finansowymi i operacyjnymi jako główny punkt kontaktu
  • Dzielenie się wiedzą z zespołami technicznymi oraz dokumentacja rozwiązań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior konsultant SAP z 7+ latami doświadczenia, który ma solidne podstawy w SAP Treasury (TRM, IHC) i bankowości, ale może wymagać wsparcia w obszarze APM lub konkretnych integracji. Osoba, która jest gotowa do pracy w strukturze outsourcingowej i akceptuje niepełną transparentność projektu na starcie.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów – wymagane jest minimum 7 lat doświadczenia w SAP i konkretna wiedza modułowa. Nie dla osób szukających czysto developerskiej roli ABAP – główny nacisk na funkcjonalną konfigurację i współpracę z biznesem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny klient i branża, w której działa?
  • ?Ile osób liczy zespół SAP Treasury i jak wygląda podział obowiązków?
  • ?Czy na stanowisku są przewidziane dyżury lub wsparcie on-call?
  • ?Jakie są najbliższe projekty transformacyjne i jaki będzie mój w nich udział?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy całkowicie zdalnej, czy wymagane są wizyty u klienta (ile dni)?
  • ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania zgłoszeniami i projektami (np. Jira, ServiceNow)?
  • ?Czy w zespole są dedykowani developerzy ABAP, czy konsultant ma pełnić również rolę technical leada?
  • ?Jaka jest polityka dotycząca budżetu szkoleniowego – czy można wybrać dowolne certyfikacje?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak opisu dalszych etapów rekrutacji (liczba rozmów, zadanie techniczne)
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów lub elastyczności czasowej
  • Nie określono, czy klient posiada już SAP S/4HANA, czy dopiero w trakcie migracji
Zespół

Międzynarodowe środowisko z bezpośrednią współpracą z biznesem i dzieleniem się wiedzą. Praca w modelu zdalnym, ale z możliwością wyjazdów zagranicznych.

Rekrutacja

Aplikacja online → rozmowa telefoniczna z rekruterem speedapp (screening) → dalsze etapy (nieokreślone w ogłoszeniu).

🔗Podobne oferty
Senior SAP Treasury Consultant — speedapp, remote | JobHunt