Senior Security Engineer (Payment Security)
Upvanta
Rola dla doświadczonego inżyniera bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za projektowanie architektury bezpieczeństwa dla systemów płatniczych w sektorze finansowym. Kluczowe jest przygotowanie rozwiązania do integracji z modułami HSM i praca nad kryptografią płatniczą.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego, informacje o wielkości zespołu projektowego.
Rola dla doświadczonego inżyniera bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za projektowanie architektury bezpieczeństwa dla systemów płatniczych w sektorze finansowym. Kluczowe jest przygotowanie rozwiązania do integracji z modułami HSM i praca nad kryptografią płatniczą.
- ✓Udział w strategicznym projekcie dla klienta z sektora finansowego
- ✓Możliwość współtworzenia architektury rozwiązania od początku projektu
- ✓Długofalowa współpraca
- ✓Praca w międzynarodowym środowisku
- •Projektowanie architektury bezpieczeństwa dla systemów płatniczych
- •Przygotowanie projektu Security Transaction Module (STM)
- •Projektowanie i implementacja mock-upu modułu bezpieczeństwa dla MVP
- •Przygotowanie integracji z Hardware Security Module (HSM)
- •Opracowanie dokumentacji kryptograficznej
- •Projektowanie procesów zarządzania kluczami kryptograficznymi
- •Współpraca z klientem podczas warsztatów technicznych dotyczących HSM i architektury bezpieczeństwa
- •Wsparcie zespołu podczas przygotowania rozwiązania do wdrożenia MVP
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia jako Security Engineer lub Security Architect, który posiada praktyczne doświadczenie w systemach płatniczych, zna standard ISO 8583 i ma doświadczenie w zarządzaniu kluczami kryptograficznymi. Komunikatywna znajomość angielskiego jest wymagana.
Nie dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem jako Security Engineer lub Security Architect, a także dla tych, którzy nie mają doświadczenia w systemach płatniczych lub nie znają standardu ISO 8583. Rola wymaga również znajomości kryptografii płatniczej, co może być barierą dla kandydatów bez tego doświadczenia.
- ?Jakie są konkretne cele i kamienie milowe dla MVP?
- ?Jak wygląda proces integracji z HSM – czy jest to już zdefiniowane, czy będzie to część projektowania?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące dokumentacji kryptograficznej?
- ?Czy istnieją już jakieś wytyczne lub preferencje dotyczące wyboru konkretnego rozwiązania HSM?
- ?Jakie są plany dotyczące dalszego rozwoju projektu po wdrożeniu MVP?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego
- −Informacje o wielkości zespołu projektowego
- −Szczegóły dotyczące narzędzi używanych do zarządzania projektami i dokumentacją
Powyżej mediany rynkowej
≈ 190,0–230,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię ISO. Pełne statystyki zarobków →