Pomiń do treści
Logo firmy N-iX

Senior Service Designer

N-iX

Oferta w skrócie
14 75917 526PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdynia
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior designera skupiona na poprawie doświadczenia użytkowników w całym cyklu życia subskrypcji na platformie klienta (SMP). Obejmuje zarówno service design (mapowanie podróży, service blueprints, badania), jak i UI design (wireframes, prototypy w Figmie). Będziesz współpracować z Product Management, Engineering i Customer Success, a Twoja praca wpłynie bezpośrednio na retencję i samoobsługę klientów. To nie jest czysto strategiczna rola – oczekuje się również wykonawczych umiejętności UI.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej, nie wiadomo, jak wygląda proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadania, live coding?).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
FigmaUX designUI design
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Service Designer

To rola senior designera skupiona na poprawie doświadczenia użytkowników w całym cyklu życia subskrypcji na platformie klienta (SMP). Obejmuje zarówno service design (mapowanie podróży, service blueprints, badania), jak i UI design (wireframes, prototypy w Figmie). Będziesz współpracować z Product Management, Engineering i Customer Success, a Twoja praca wpłynie bezpośrednio na retencję i samoobsługę klientów. To nie jest czysto strategiczna rola – oczekuje się również wykonawczych umiejętności UI.

Plusy
  • Możliwość pracy nad interesującym produktem subskrypcyjnym z rzeczywistym wpływem na biznes
Na co uważać
  • Brak informacji o konkretnym kliencie i projekcie – możliwa zmiana projektu w przyszłości (outsourcing)
  • !Rola wymaga równowagi między strategią a wykonaniem – może być wyzwaniem jeśli preferujesz tylko jeden aspekt
  • !Brak szczegółów dotyczących zespołu (liczba osób, struktura) – warto dopytać
  • !Nice-to-have wymaga znajomości skalowania design practices – może być wymagane w przyszłości
Codzienna praca
  • Prowadzenie faz discovery: wywiady z użytkownikami, warsztaty z interesariuszami, testy użyteczności i synteza insightów
  • Tworzenie service blueprintów, map podróży klienta, map ekosystemu i przepływów usługowych
  • Projektowanie UI: wireframe'y, user flows, prototypy o wysokiej wierności w Figmie
  • Współpraca z zespołami produktowymi, inżynieryjnymi i Customer Success w celu wdrożenia zmian
  • Prezentowanie i uzgadnianie projektów z interesariuszami biznesowymi i kierownictwem
  • Walidacja projektów poprzez testy z użytkownikami i iteracje na podstawie feedbacku
  • Utrzymywanie i rozwijanie design systemu lub bibliotek komponentów (jeśli istnieje)
  • Dokumentowanie procesów i artefaktów projektowych dla zespołu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Designer z 3-4 latami doświadczenia, który ma praktykę w UX research i service design, ale może wymagać wsparcia w zakresie UI lub prowadzenia discovery. Osoba, która chce rozwijać się w kierunku service designu, ale już tworzyła podstawowe artefakty (journey maps, blueprints).

Raczej nie dla

Osoba szukająca wyłącznie strategicznej roli bez konieczności wykonywania UI designu, ani junior, który nie miał styczności z service designem. Rola wymaga wszechstronności – łączy research, service design i UI.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny klient i czy projekt jest długoterminowy, czy może ulec zmianie?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy, z którym będę pracować?
  • ?Jak wygląda aktualny proces discovery i jak często przeprowadzane są badania z użytkownikami?
  • ?Czy istnieje design system, czy trzeba go stworzyć od podstaw?
  • ?Jaki poziom autonomii decyzyjnej ma service designer w zespole?
  • ?Czy w ramach tej roli można uczestniczyć w konferencjach lub szkoleniach z budżetem firmowym?
  • ?Jak mierzony jest sukces w tej roli (metryki: retencja, self-service adoption)?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
  • Nie wiadomo, jak wygląda proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadania, live coding?)
  • Nie sprecyzowano, czy istnieje budżet na narzędzia czy rozwój (np. konferencje, kursy)
Zespół

Zespół działa w modelu cross-funkcyjnym, współpracując z Product, Engineering, Customer Success i liderami biznesowymi. Atmosfera sprzyja współpracy, ale wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych i facylitacji.

Wynagrodzenie vs rynekn=17 · Senior · UX/UI · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta14 75917 526
Mediana: Senior · UX/UI · UX design · B2B18 48022 680

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię UX design.

🔗Podobne oferty