Pomiń do treści
Logo firmy Be in IT

Senior ServiceNow HRSD Developer

Be in IT

Oferta w skrócie
30 24036 960PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

To rola Senior ServiceNow Developera specjalizującego się w module HRSD (HR Service Delivery). Pracujesz nad greenfieldowymi projektami dla sektora energetycznego – projektujesz, wdrażasz i rozwijasz usługi ServiceNow. Codziennie używasz Flow Designer, skryptów JavaScript/GLIDE, integrujesz przez SOAP/REST, a także tworzysz autorskie wzorce i mapujesz usługi. Obejmuje zarówno low-code, jak i klasyczny development, a także tworzenie roadmapy i współpracę z biznesem.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu klienta, brak informacji o budżecie szkoleniowym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ServiceNow HRSD
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?ServiceNow HRSD Developer

To rola Senior ServiceNow Developera specjalizującego się w module HRSD (HR Service Delivery). Pracujesz nad greenfieldowymi projektami dla sektora energetycznego – projektujesz, wdrażasz i rozwijasz usługi ServiceNow. Codziennie używasz Flow Designer, skryptów JavaScript/GLIDE, integrujesz przez SOAP/REST, a także tworzysz autorskie wzorce i mapujesz usługi. Obejmuje zarówno low-code, jak i klasyczny development, a także tworzenie roadmapy i współpracę z biznesem.

Plusy
  • Szybki proces rekrutacyjny (1-2 rozmowy)
  • Projekty greenfield w energetyce
Na co uważać
  • !Rekrutacja przez agencję – brak bezpośredniego kontaktu z klientem
  • !Wymóg znajomości sieci i datacenter nietypowy dla ServiceNow developera – może wskazywać na dodatkowe obowiązki infra
  • !Niejasna wielkość zespołu i struktura klienta (firma 26-50 osób to agencja, nie klient)
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój modułów ServiceNow HRSD (np. portale pracownicze, obsługa wniosków HR)
  • Tworzenie skryptów w JavaScript, GLIDE oraz konfiguracja ACL i UI Policies
  • Implementacja przepływów w Flow Designer i automatyzacja procesów HR
  • Integracja ServiceNow z zewnętrznymi systemami HR/ERP przez REST/SOAP API
  • Optymalizacja rozwiązań poprzez tworzenie autorskich wzorców i best practices
  • Mapowanie serwisów i usług na styku aplikacji oraz infrastruktury IT
  • Przygotowywanie roadmapy rozwoju ServiceNow i planów kompetencyjnych
  • Współpraca z biznesem i międzynarodowymi zespołami IT przy realizacji wymagań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony developer ServiceNow (5+ lat) z solidną znajomością HRSD, gotowy do pracy zdalnej, komunikatywny po angielsku, zrozumieniem sieci i infrastruktury.

Raczej nie dla

Juniorzy ani osoby bez doświadczenia w ServiceNow HRSD. Kandydaci szukający pracy stacjonarnej lub preferujący mniejszą odpowiedzialność za roadmapę.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół ServiceNow?
  • ?Jaki jest klient końcowy (nazwa firmy z sektora energetycznego)?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub wsparciem produkcyjnym?
  • ?Jakie są główne systemy zewnętrzne do integracji?
  • ?Czy przewidziane są szkolenia z nowych modułów ServiceNow?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu klienta
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
  • Nie wiadomo, czy są inne moduły ServiceNow w użyciu (np. ITSM, CSM)
  • Brak opisu struktur zespołowych (scrum/kanban)
  • Nie określono, czy role jest raczej indywidualna czy liderska
Zespół

Międzynarodowe, interdyscyplinarne zespoły – współpraca z biznesem i innymi działami IT.

Rekrutacja

1-2 rozmowy techniczne online (każda po około godzinie) z managerami. Proces szybki.

🔗Podobne oferty