Senior Site Reliability Engineer
Akamai Technologies
To rola Senior SRE w Akamai, odpowiedzialna za niezawodność, skalowalność i automatyzację infrastruktury dla produktów Compute (w tym AI). Na co dzień będziesz pisać automatyzacje w Python/Golang, zarządzać Kubernetes, konfigurować monitoring i alerty, uczestniczyć w dyżurach on-call oraz wspierać inne zespoły w adopcji SRE. To typowa rola SRE w dużej firmie technologicznej, z naciskiem na inżynierię niezawodności i automatyzację, nie jest to rola developerska.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o budżecie szkoleniowym.
To rola Senior SRE w Akamai, odpowiedzialna za niezawodność, skalowalność i automatyzację infrastruktury dla produktów Compute (w tym AI). Na co dzień będziesz pisać automatyzacje w Python/Golang, zarządzać Kubernetes, konfigurować monitoring i alerty, uczestniczyć w dyżurach on-call oraz wspierać inne zespoły w adopcji SRE. To typowa rola SRE w dużej firmie technologicznej, z naciskiem na inżynierię niezawodności i automatyzację, nie jest to rola developerska.
- ✓Oferta pochodzi od Akamai – stabilna, globalna firma technologiczna
- ✓Wspomniane programy rozwoju: GROW, Mentoring, APEX Expo, LinkedIn Learning
- ✓Możliwość 15-minutowej rozmowy z rekruterem przed aplikacją – niski próg wejścia
- !Dyżury on-call – nie wiadomo jaka jest częstotliwość rotacji
- !Wzmianka o 'engineering team unfamiliar with SRE practices' – może oznaczać konieczność edukowania innych zespołów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie i utrzymanie automatyzacji w Python/Golang do zarządzania infrastrukturą
- •Zarządzanie klastrami Kubernetes i konteneryzacją na dużą skalę
- •Konfiguracja i optymalizacja monitoringu z Prometheus, Grafana i distributed tracing
- •Definiowanie SLO/SLI i tworzenie dashboardów oraz alertów
- •Uczestniczenie w rotacyjnych dyżurach on-call (reagowanie na incydenty produkcyjne)
- •Przeprowadzanie post-mortem i wdrażanie usprawnień niezawodności
- •Mentoring innych inżynierów w zespole i promowanie praktyk SRE
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 3-4 latami w SRE/DevOps, z solidną znajomością Kubernetes i Python/Golang, która potrafi samodzielnie zarządzać infrastrukturą i wdrażać monitoring. Może potrzebować wsparcia w obszarach architektury na bardzo dużą skalę.
Nie dla juniorów ani midów bez doświadczenia w SRE na dużą skalę – wymagana jest ekspercka znajomość Kubernetes i umiejętność pracy z rozproszonymi systemami produkcyjnymi. Rola nie jest odpowiednia dla osób szukających wyłącznie roli deweloperskiej.
- ?Jak wygląda rotacja on-call – ile dyżurów w miesiącu i czy jest dodatkowo płatna?
- ?Ile osób liczy zespół SRE i jak jest podzielony?
- ?Czy zespół pracuje nad jednym produktem Compute czy rotacyjnie nad różnymi?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, przed którymi stoi zespół?
- ?Czy istnieje budżet na konferencje lub szkolenia zewnętrzne?
- ?Jak często odbywają się spotkania zespołu na żywo (jeśli remote)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie określono częstotliwości dyżurów on-call
Zespół SRE w Akamai kładzie nacisk na automatyzację, współpracę i ciągłe doskonalenie. Wspomina się o mentoringu i pomocy inżynierom spoza SRE, co sugeruje kulturę otwartą na dzielenie się wiedzą.
W ogłoszeniu wspomniano o możliwości umówienia 15-minutowej rozmowy z rekruterem przed aplikacją. Nie podano pełnego procesu rekrutacyjnego.