Senior Site Reliability Engineer
Fibertide
Rola łączy klasyczne obowiązki SRE z konsultingiem cloudowym. Będziesz projektować i utrzymywać infrastrukturę chmurową na dużą skalę dla klientów z USA i Europy, rozwijać wewnętrzne narzędzia automatyzacji oraz doradzać zespołom klienckim w zakresie rozwiązań cloud-native. W małej firmie (11-25 osób) będziesz mieć duży wpływ na projekty i kontakt z klientami.
Brakuje: nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe), brak informacji o dyżurach on-call.
Rola łączy klasyczne obowiązki SRE z konsultingiem cloudowym. Będziesz projektować i utrzymywać infrastrukturę chmurową na dużą skalę dla klientów z USA i Europy, rozwijać wewnętrzne narzędzia automatyzacji oraz doradzać zespołom klienckim w zakresie rozwiązań cloud-native. W małej firmie (11-25 osób) będziesz mieć duży wpływ na projekty i kontakt z klientami.
- ✓W pełni zdalna praca z elastycznymi godzinami
- ✓Rola o dużym wpływie w małej firmie, gdzie liczy się każde zdanie
- ✓Praca z ambitnymi klientami (startupy i uznane firmy) nad skalowalnymi systemami
- ✓Możliwość rozwoju w kierunku architekta chmury
- !Brak informacji o dyżurach on-call (typowe dla SRE)
- !Mała firma (11-25 osób) – może oznaczać mniejszą stabilność i ograniczone procesy
- !Nie określono wielkości zespołu ani liczby klientów przypadających na inżyniera
- •Projektowanie i wdrażanie infrastruktury chmurowej (AWS/GCP) z użyciem IaC (Terraform, CloudFormation)
- •Rozwijanie specjalistycznego oprogramowania do przetwarzania danych
- •Doradzanie klientom i ich zespołom w kwestiach cloud-native
- •Tworzenie i utrzymywanie wewnętrznych narzędzi do zarządzania chmurą
- •Rozwiązywanie niestandardowych wyzwań technicznych i optymalizacja systemów
- •Udział w spotkaniach z klientami jako przedstawiciel techniczny Fibertide
- •Organizacja pracy małego zespołu i ustalanie priorytetów zgodnie z oczekiwaniami biznesowymi klienta
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z około 6-letnim doświadczeniem w cloud, biegły w AWS/GCP i IaC, który potrafi programować w dowolnym języku i ma podstawy z matematyki/algorytmów, ale może nie mieć jeszcze dużej biegłości w optymalizacji niskopoziomowej lub prowadzeniu zespołu.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w chmurze, które nie czują się pewnie w kontaktach z klientem lub nie chcą pełnić roli konsultingowej. Rola nie jest dla juniorów ani midów bez solidnego backgroundu cloud.
- ?Jak wygląda on-call – czy są dyżury, jaka ich częstotliwość i czy dodatkowo płatne?
- ?Ile osób liczy zespół i jak jest zorganizowany?
- ?Ilu klientów przypada na jednego inżyniera?
- ?Jakie są typowe długości projektów u klientów?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje (np. AWS/GCP)?
- ?Jakie narzędzia do monitoringu i observability są używane?
- ?Czy istnieje możliwość publikacji open source lub udziału w konferencjach?
- −Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie określono wielkości zespołu
- −Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym
- −Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie czy rotacyjnie
Mała firma (11-25 osób) z przyjazną atmosferą, gdzie 'każdy głos ma znaczenie'. Praca zdalna z elastycznymi godzinami, bez mikromanagementu.