Senior Software Development Engineer in Test (SDET)
Svitla Systems
To rola Senior SDET w firmie outsourcingowej, która świadczy usługi dla klienta z branży utility software (systemy billingowe, finansowe, GIS). Głównym zadaniem jest budowa i rozwijanie frameworków automatyzacji testów od podstaw w C# z użyciem Playwright. Kandydat będzie odpowiedzialny za strategię automatyzacji, integrację z CI/CD, testowanie API (REST/GraphQL) oraz mentoring młodszych członków zespołu. Jest to rola w pełni techniczna i wymagająca samodzielności w projektowaniu architektury testów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nieznana wielkość zespołu ani struktura organizacyjna, brak szczegółów dotyczących produktu klienta.
To rola Senior SDET w firmie outsourcingowej, która świadczy usługi dla klienta z branży utility software (systemy billingowe, finansowe, GIS). Głównym zadaniem jest budowa i rozwijanie frameworków automatyzacji testów od podstaw w C# z użyciem Playwright. Kandydat będzie odpowiedzialny za strategię automatyzacji, integrację z CI/CD, testowanie API (REST/GraphQL) oraz mentoring młodszych członków zespołu. Jest to rola w pełni techniczna i wymagająca samodzielności w projektowaniu architektury testów.
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Hojny pakiet urlopowy (wolne, święta, chorobowe, dni rodzinne)
- ✓Bonusy za pisanie artykułów i wystąpienia publiczne
- ✓Programy nauki dopasowane do zainteresowań
- ✓Bezpłatne webinary i meetupy organizowane przez firmę
- −Firma outsourcingowa – projekt dla niezidentyfikowanego klienta (brak konkretów o produkcie)
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Obecny poziom automatyzacji to tylko 10% – może wskazywać na duży backload pracy
- !Nieznana wielkość zespołu ani konkretny stos technologiczny klienta
- !Wymagane 7+ lat doświadczenia – może być przesadzone dla roli typowo wykonawczej
- !Mentoring jako obowiązek – jeśli nie lubisz uczyć innych, to może być uciążliwe
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja frameworków automatyzacji testów w C# i Playwright
- •Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych, API i UI na poziomie kodu
- •Integracja testów z pipeline'ami CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD) i konfiguracja bramek jakości
- •Debugowanie i analiza logów w celu eliminacji flaky testów
- •Wykonywanie testów API (REST/GraphQL) i testów kontraktowych
- •Mentoring inżynierów i QA w zakresie wzorców testowych i code review
- •Współpraca z programistami, architektami i DevOps przy przesuwaniu testów w lewo
- •Raportowanie metryk automatyzacji (pokrycie, flaky, czas wykonania) do kierownictwa
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
SDET z co najmniej 5-6 latami doświadczenia w automatyzacji, bardzo dobrym C# i Playwright, który jest w stanie samodzielnie zaprojektować framework testowy i zintegrować go z CI/CD. Może mieć nieco mniejsze doświadczenie w testach API, ale musi chcieć się rozwijać.
Juniorzy lub mid-level automatyzatorzy poniżej 5 lat doświadczenia, osoby szukające pracy manualnej, a także kandydaci, którzy preferują stabilne środowisko productowe zamiast pracy na projektach developerskich.
- ?Jaki jest konkretny produkt klienta i na jakim etapie rozwoju jest automatyzacja?
- ?Ile osób liczy zespół QA/automation i jak jest zorganizowany?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane – czy Jenkins, GitLab, czy coś innego?
- ?Czy istnieje już jakiś framework testowy (choćby podstawowy) czy zaczynamy od zera?
- ?Jakie są priorytety automatyzacji – UI, API, czy performance?
- ?Jak często są wdrożenia produkcyjne i jak wygląda proces release?
- ?Czy istnieje możliwość przyjrzenia się istniejącemu kodowi testowemu przed aplikacją?
- ?Jakie są oczekiwania co do mentoringu – ile czasu tygodniowo?
- −Nieznana wielkość zespołu ani struktura organizacyjna
- −Brak szczegółów dotyczących produktu klienta
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy projekt jest greenfield czy brownfield