Pomiń do treści
Logo firmy Oversee

Senior Software Engineer, Applied AI (Remote from Poland)

Oversee

Oferta w skrócie
33 60041 160PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu produkcyjnych AI agentów dla branży travel management. Będziesz projektować i rozwijać systemy AI oparte na LLM, agentowe przepływy pracy, integracje API (Amadeus, Sabre) oraz pipeline'y danych. Praca w zespole AI nad realnymi, skalowalnymi rozwiązaniami, nie prototypami. Kluczowe obszary: agent orchestration, retrieval systems, tool calling, workflow automation, real-time decision-making.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Applied AI Engineer

Rola polega na budowaniu produkcyjnych AI agentów dla branży travel management. Będziesz projektować i rozwijać systemy AI oparte na LLM, agentowe przepływy pracy, integracje API (Amadeus, Sabre) oraz pipeline'y danych. Praca w zespole AI nad realnymi, skalowalnymi rozwiązaniami, nie prototypami. Kluczowe obszary: agent orchestration, retrieval systems, tool calling, workflow automation, real-time decision-making.

Plusy
  • Stock options
  • Coroczny globalny offsite
  • Budżet na sprzęt
  • Międzynarodowe środowisko anglojęzyczne
  • Senior Engineering Team
  • Autonomia techniczna - 'freedom to shape both the technology and the product'
  • Praca nad produkcyjnymi systemami AI, nie demami
Na co uważać
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • !Wzmianka o 'startup mindset' i 'ambiguity' może oznaczać mniej ustrukturyzowane środowisko
  • !Stock options - brak szczegółów o warunkach
  • !Niejasne, czy praca jest w pełni zdalna z Polski czy wymaga czasowej obecności (mimo 'remote from Poland')
Codzienna praca
  • Projektowanie i skalowanie systemów AI (agentów, RAG, narzędzia calling) w Pythonie
  • Rozwój backendowych serwisów i pipeline'ów danych integrujących wiele API (Amadeus, Sabre, systemy wewnętrzne)
  • Budowanie i wdrażanie agentów AI rozwiązujących rzeczywiste problemy biznesowe
  • Podejmowanie decyzji architektonicznych dla rozproszonych, wydajnych aplikacji AI
  • Ciągłe ulepszanie wydajności modeli, niezawodności, observability i frameworków ewaluacyjnych
  • Definiowanie najlepszych praktyk inżynieryjnych i kierunku technicznego zespołu
  • Praca z frameworkami jak LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Google ADK, CrewAI, MCP
  • Debugowanie i optymalizacja wydajności w środowisku Linux
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 5-6 latami doświadczenia, która pracowała z LLM w produkcji (np. integracja przez API, fine-tuning), zna dobrze Python i AWS, oraz ma podstawowe doświadczenie z Kubernetes i backendem. Potrafi zaprojektować prostego agenta z użyciem LangChain, ale niekoniecznie budowała złożone systemy multi-agent.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w produkcji software'owej, bez praktycznego doświadczenia z LLM (a tylko kursy), lub szukające ściśle kierowniczej roli bez pisania kodu. Nie dla juniorów i midów poniżej 5 lat.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół AI i jakie role w nim są?
  • ?Jakie frameworki do agentów (LangChain, itp.) są obecnie używane w produkcji?
  • ?Czy jest dyżur on-call? Jak często?
  • ?Jak wygląda proces ewaluacji i monitorowania modeli w produkcji?
  • ?Czy istnieje roadmapa produktu, czy jest to bardziej eksploracyjne?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym systemie?
  • ?Czy stock options są dostępne od razu, czy po okresie próbnym?
  • ?Jaka jest preferowana strefa czasowa dla współpracy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy praca wymaga dyżurów on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach
  • Nie określono, jak często są spotkania zespołu (daily, planning)
Zespół

Małe zespoły, płaska struktura, międzynarodowe środowisko anglojęzyczne. Kultura oparta na autonomii i odpowiedzialności, z naciskiem na budowanie realnych rozwiązań. Startupowy duch, ale z ugruntowanym produktem i klientami enterprise.

Wynagrodzenie vs rynekn=21 · Senior · AI/ML · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta33 60041 160
Mediana: Senior · AI/ML · Python · B2B26 00030 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty