Senior Software Engineer (C++) — Audio/Video Capture

Bluedot

Oferta w skrócie

25 317 – 36 167PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano13 maja 2026

Ostatnio sprawdzono13 maja 2026

Wygasa za24 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

C#C++

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola polega na przejęciu odpowiedzialności za warstwę przechwytywania dźwięku i obrazu w desktopowej aplikacji do nagrywania spotkań (Zoom, Teams, Meet, Slack) bez bota. Praca blisko systemu operacyjnego: przechwytywanie dźwięku systemowego, zarządzanie uprawnieniami, procesami, stabilność na Windows i macOS. Stack to głównie C++ z elementami WebRTC. Będziesz pracować bezpośrednio z założycielami i CTO w małym, autonomicznym zespole. Twoje zmiany trafiają do użytkowników w ciągu dni.

Plusy

✓Equity w firmie
✓Firma rentowna, bez zależności od finansowania zewnętrznego
✓Bezpośrednia współpraca z założycielami i CTO
✓Minimalna liczba spotkań, w pełni asynchroniczna kultura, pełna autonomia
✓Płatny urlop i zwolnienia lekarskie na B2B
✓Nowoczesny stack (LLM, AI tools)

Na co uważać

!Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
!Brak wzmianki o wielkości zespołu do którego dołączasz
!Mała firma (11-25 osób) – może wiązać się z wieloma obowiązkami poza zakresem

Codzienna praca

•Implementacja i optymalizacja przechwytywania dźwięku systemowego na Windows/macOS
•Debugowanie i poprawa stabilności rejestratora na różnych wersjach systemów
•Integracja z WebRTC dla strumieniowania audio
•Dostosowywanie kodu do specyficznych API systemowych (Windows Media Foundation, macOS Core Audio)
•Współpraca z frontendową częścią aplikacji (Electron/Node.js) przy obsłudze uprawnień
•Testowanie i poprawa jakości dźwięku oraz wydajności
•Szybkie wdrażanie poprawek i nowych funkcji do produkcji
•Przegląd kodu i dokumentacja techniczna

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z solidnym C++ i przynajmniej 2-3 latami doświadczenia w audio/video, ale bez głębokiej wiedzy o Windows media stack może nie spełniać wymagań.

Raczej nie dla

Osoby poniżej 5 lat doświadczenia w C++ (chyba że mają wyjątkowe doświadczenie audio) oraz osoby oczekujące zarządzania zespołem – to rola czysto techniczna, indywidualna.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób jest obecnie w zespole inżynieryjnym i kto będzie moim bezpośrednim przełożonym?
?Jak wygląda proces wdrażania zmian – ile średnio czasu od commita do produkcji?
?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnej wersji rejestratora?
?Czy istnieje system on-call lub dyżury dla wsparcia warstwy przechwytywania?
?Jakie platformy są obecnie wspierane (Windows, macOS, inne)?
?Czy są plany rozszerzenia wsparcia na Linuksa lub inne platformy?
?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania i debugowania istniejących?
?Jakie są warunki equity – ile opcji, vesting schedule?

Brakujące informacje

−Nie podano szczegółów dotyczących equity
−Nie opisano procesu rekrutacyjnego

Zespół

Mały, autonomiczny zespół pracujący bezpośrednio z założycielami. Kultura asynchroniczna, minimalna liczba spotkań, duża swoboda i odpowiedzialność.

🔗Podobne oferty