Pomiń do treści
Logo firmy Inuits

Senior Software Engineer (C#/.NET + Angular)

Inuits

Oferta w skrócie
21 84023 520PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na utrzymaniu i rozwoju istniejącej platformy klasy enterprise/SaaS. Będziesz pracować z backendem w C#/.NET, frontendem Angular (w tym Cordova dla aplikacji mobilnych) oraz bazami SQL. To nie jest greenfield – duży nacisk na zrozumienie i poprawę legacy kodu, debugowanie złożonych problemów oraz podejmowanie autonomicznych decyzji technicznych. Projekt jest długoterminowy i krytyczny biznesowo, wymaga dobrego zrozumienia architektury i skalowalności.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu oraz strukturach wsparcia (np. devops, qa), nie podano, czy są testy automatyczne ani jakie praktyki jakościowe obowiązują.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola polega na utrzymaniu i rozwoju istniejącej platformy klasy enterprise/SaaS. Będziesz pracować z backendem w C#/.NET, frontendem Angular (w tym Cordova dla aplikacji mobilnych) oraz bazami SQL. To nie jest greenfield – duży nacisk na zrozumienie i poprawę legacy kodu, debugowanie złożonych problemów oraz podejmowanie autonomicznych decyzji technicznych. Projekt jest długoterminowy i krytyczny biznesowo, wymaga dobrego zrozumienia architektury i skalowalności.

Plusy
  • W 100% zdalnie – bez obowiązku dojazdów
  • Widełki B2B podane wprost (130-140 PLN netto+VAT/h)
  • Rola z realnym wpływem na architekturę i decyzje techniczne
  • Długoterminowy projekt enterprise – stabilność zatrudnienia
Na co uważać
  • !Apache Cordova to przestarzała technologia mobilna – może oznaczać utrzymanie legacy kodu
  • !Brak informacji o wielkości zespołu ani o tym, czy pracujesz solo czy w grupie
  • !Zakres obowiązków bardzo szeroki (backend, frontend, mobile) – ryzyko rozmycia odpowiedzialności
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja backendowych rozwiązań w C#/.NET
  • Rozwijanie i utrzymanie aplikacji mobilnych cross-platform w Apache Cordova (iOS/Android)
  • Tworzenie i modyfikacja front-endowych funkcjonalności w Angular i TypeScript
  • Implementacja i dokumentacja API w .NET
  • Analiza i refaktoryzacja istniejącego, legacy kodu
  • Debugowanie i rozwiązywanie złożonych problemów produkcyjnych
  • Udział w decyzjach architektonicznych dotyczących skalowalności i wydajności systemu
  • Code review i współpraca z innymi inżynierami oraz interesariuszami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior developer z solidnym 8-letnim stażem w .NET i Angular, który ma już za sobą pracę z Cordovą i rozwiązywanie problemów w dużych systemach, ale jeszcze nie pełnił roli lidera technicznego.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 8-letnim doświadczeniem w .NET/Angular, ani dla tych, którzy szukają pracy głównie z nowymi technologiami i greenfieldem – oferta zakłada dużo pracy z istniejącym kodem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest obecna proporcja kodu legacy w stosunku do nowych funkcjonalności?
  • ?Czy Cordova jest aktywnie rozwijana, czy jest w fazie utrzymania? Czy są plany migracji?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak są podzielone role (backend/frontend/mobile)?
  • ?Czy są planowane jakieś modernizacje stacku (np. Cordova -> Flutter/React Native)?
  • ?Jak wygląda proces review i testowania (testy automatyczne, CI/CD)?
  • ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwanie dostępności po godzinach?
  • ?Jaki jest średni wiek codebase'u i jak duża jest baza kodu?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu oraz strukturach wsparcia (np. DevOps, QA)
  • Nie podano, czy są testy automatyczne ani jakie praktyki jakościowe obowiązują
  • Nie wiadomo, jakie narzędzia do CI/CD są używane (jeśli w ogóle)
  • Brak szczegółów o procesie onboardingu i dokumentacji legacy
Zespół

Z ogłoszenia wynika, że zespół ceni autonomię i odpowiedzialność techniczną – praca w dojrzałym projekcie wymaga samodzielności i głębokiego zrozumienia systemu.

Rekrutacja

Wstępna rozmowa z zespołem rekrutacyjnym Inuits; rozmowa techniczna z klientem; decyzja i oferta.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Senior · .NET · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta21 84023 520
Mediana: Senior · .NET · .NET C# · B2B21 84025 200

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET C#. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty