Senior Software Engineer
co.brick
Jako Senior Full Stack Developer dołączysz do zespołu produktowego wspierającego brytyjski startup, który tworzy platformę do zarządzania zgodnością regulacyjną w e-commerce (żywność, suplementy, kosmetyki). Będziesz odpowiedzialny za implementację nowych funkcji od frontendu (React/Next.js) po backend (Node.js/GraphQL), a także za architekturę na AWS, recenzje kodu, mentoring i współpracę z interesariuszami. To rola łącząca kodowanie z przywództwem technicznym w dynamicznym środowisku startupowym.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie opisano procesu rekrutacyjnego.
Jako Senior Full Stack Developer dołączysz do zespołu produktowego wspierającego brytyjski startup, który tworzy platformę do zarządzania zgodnością regulacyjną w e-commerce (żywność, suplementy, kosmetyki). Będziesz odpowiedzialny za implementację nowych funkcji od frontendu (React/Next.js) po backend (Node.js/GraphQL), a także za architekturę na AWS, recenzje kodu, mentoring i współpracę z interesariuszami. To rola łącząca kodowanie z przywództwem technicznym w dynamicznym środowisku startupowym.
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (React, Next.js, Node, GraphQL, AWS)
- ✓Możliwość wpływu na architekturę i kierunek techniczny
- ✓Mentoring i rozwój w zespole doświadczonych inżynierów
- ✓Kultura 'builder mentality' i Agile
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Nie podano procesu rekrutacyjnego
- !Wspierany startup może mieć zmieniające się priorytety
- !Wymagany dyplom lub bootcamp - może być filtrem
- •Implementacja nowych funkcji w React i Next.js
- •Budowa i optymalizacja zapytań GraphQL oraz API w Node.js
- •Projektowanie i wdrażanie infrastruktury AWS (Serverless, Terraform)
- •Przeprowadzanie code review i mentoring juniorów/midów
- •Ustalanie standardów kodowania i architektury z zespołem
- •Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD
- •Współpraca z interesariuszami przy definiowaniu wymagań w Jira
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level full-stack developer z solidnym React i Node.js, podstawową znajomością GraphQL i AWS, gotowy do rozwoju w stronę seniora i podejmowania odpowiedzialności za kod i mentoring.
Juniorzy bez doświadczenia w full-stacku, osoby nie lubiące mentoringu lub pracy w dynamicznym środowisku startupowym, ani osoby szukające stabilnej korporacji z sztywnymi procesami.
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
- ?Ile osób liczy zespół produktowy?
- ?Czy startup ma już finansowanie i jaki jest horyzont czasowy projektu?
- ?Jak często zmieniają się priorytety?
- ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwana dostępność po godzinach?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad frontendem do backendu?
- ?Czy są dostępne budżety na szkolenia lub konferencje?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o benefitach dodatkowych (np. karta sportowa, prywatna opieka medyczna)
- −Nie wiadomo, czy istnieje okres próbny
- −Nie sprecyzowano, czy DevOps to również administracja AWS czy tylko CI/CD
Mentoring i współpraca w zespole doświadczonych inżynierów, kultura 'builder mentality' i Agile.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →