Senior Software Engineer – Digital Experience Platform
Baloise Solution Hub
Jesteś odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie Adobe Experience Manager jako Cloud Service (AEMaaCS) – centralnego CMS firmy ubezpieczeniowej Baloise. Na co dzień budujesz komponenty, szablony, integracje z narzędziami MarTech (Adobe Analytics, Target, Launch itp.) oraz projektujesz i wdrażasz pipeline'y CI/CD. Pracujesz blisko z zespołami marketingowymi, tłumacząc potrzeby biznesowe na rozwiązania techniczne. Rola łączy głęboką wiedzę techniczną (Java, frontend, AEM) z operacyjną odpowiedzialnością za platformę (monitoring, incydenty, compliance).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, nie podano liczby osób w zespole.
Jesteś odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie Adobe Experience Manager jako Cloud Service (AEMaaCS) – centralnego CMS firmy ubezpieczeniowej Baloise. Na co dzień budujesz komponenty, szablony, integracje z narzędziami MarTech (Adobe Analytics, Target, Launch itp.) oraz projektujesz i wdrażasz pipeline'y CI/CD. Pracujesz blisko z zespołami marketingowymi, tłumacząc potrzeby biznesowe na rozwiązania techniczne. Rola łączy głęboką wiedzę techniczną (Java, frontend, AEM) z operacyjną odpowiedzialnością za platformę (monitoring, incydenty, compliance).
- ✓30 dni płatnego urlopu
- ✓Elastyczny budżet benefitowy na rozwój osobisty i zawodowy
- ✓Pełna opieka medyczna dla rodziny (w tym rehabilitacja, psychoterapia, stomatologia)
- ✓Dodatek na home office
- ✓Pełna praca zdalna z Polski, z możliwością dostępu do biura w Warszawie
- ✓End-to-end własność platformy i wpływ na decyzje techniczne
- ✓Praca nad nowoczesnym stosem technologicznym (AEMaaCS, chmura, CI/CD)
- !Okazjonalne podróże do Szwajcarii – brak sprecyzowanej częstotliwości
- !Rola wymaga zarządzania odnowieniami i SLA dla dostawców SaaS – może to być dodatkowe obciążenie administracyjne
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie komponentów, szablonów oraz workflowów AEMaaCS Sites i Forms
- •Budowa i utrzymanie integracji z narzędziami MarTech (Adobe Analytics, Target, Launch, Siteimprove, MaxMind, reCAPTCHA, DebugBear, Sistrix, portale B2B)
- •Projektowanie i implementacja strategii testowania automatycznego oraz pipeline'ów CI/CD (Cloud Manager, GitHub Actions)
- •Monitorowanie kondycji platformy i prowadzenie reakcji na incydenty przy użyciu narzędzi obserwowalności
- •Udział w decyzjach architektonicznych i egzekwowanie standardów bezpieczeństwa oraz operacyjności w chmurze
- •Zapewnianie zgodności z RODO, zgodą na ciasteczka i ochroną przed botami
- •Współpraca z zespołami marketingowymi i brandowymi w celu przełożenia potrzeb biznesowych na możliwości platformy
- •Pełnienie roli technicznego punktu kontaktowego dla dostawców SaaS, zarządzanie odnowieniami i SLA
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level AEM developer z solidnym backendem (Java) i frontendem, który ma za sobą przynajmniej jeden wdrożony projekt AEM i zna podstawy CI/CD. Powinien mieć styczność z Adobe Analytics lub Target i rozumieć podstawy bezpieczeństwa webowego.
Osoby bez doświadczenia z AEM, czysto frontendowi lub backendowi deweloperzy bez znajomości CMS, juniorzy (poniżej 3 lat doświadczenia w AEM) oraz inżynierowie niechętni do pracy operacyjnej i współpracy z marketingiem.
- ?Ile osób liczy zespół inżynierski pracujący nad tą platformą?
- ?Jak wygląda dyżurowanie / on-call przy incydentach – czy jest rotacja i dodatkowe wynagrodzenie?
- ?Jakie narzędzia do obserwowalności są używane?
- ?Jak często planowane są podróże do Szwajcarii i jaki jest ich cel?
- ?Czy są plany migracji z innych systemów do AEMaaCS?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikację (np. Adobe Certified Expert)?
- ?Czy w zespole są już specjaliści od AEM, czy to nowa rola?
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Nie podano liczby osób w zespole
- −Nie określono narzędzi monitorujących (observability tooling)
- −Nie wspomniano o wynagrodzeniu za dyżury on-call
- −Nie wiadomo, czy role bardziej dev czy ops (równowaga między developmentem a operacjami)
Międzynarodowy, cross-funkcjonalny zespół inżynierski pracujący blisko z marketingiem i brandem. Waga współpracy, wpływu na produkt i end-to-end ownership. Praca zdalna, ale z okazjonalnymi wyjazdami do Szwajcarii.
Trzy etapy: 45-minutowa rozmowa wideo z rekruterem, 1-godzinna rozmowa techniczna, 1-godzinna rozmowa z liderem projektu.