Senior Software Engineer (Golang)

Mirantis

Oferta w skrócie

27 300 – 34 000PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaPoznań

Źródło

NoFluffJobs

↗

Aktywna

Opublikowano13 maja 2026

Ostatnio sprawdzono13 maja 2026

Wygasa za24 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

Go Linux Docker Golang Kubernetes

⭐ Mile widziane (Nice to Have)

Dane źródłowe

Python Container Registry

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na rozwoju Mirantis Secure Registry (MSR4) – korporacyjnego rejestru kontenerów opartego na Harbor. Praca w zespole produktowym, głównie w Go, z wykorzystaniem Kubernetes i Docker. Inżynier będzie projektować, implementować i utrzymywać backend, a także aktywnie uczestniczyć w społeczności open-source i wpływać na roadmapę produktu.

Plusy

✓Małe zespoły – mniej mikrozarządzania
✓Budżet szkoleniowy i możliwość uczestnictwa w konferencjach
✓Aktywne utrzymywanie open-source – realny wpływ na społeczność
✓Personalizowane stanowisko pracy (macOS/Windows)

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i podziale obowiązków
!Nie sprecyzowano oczekiwań dotyczących dyżurów on-call
!Opis zawiera ogólniki korporacyjne („high-energy environment”) bez konkretów

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja frameworków, bibliotek, narzędzi i serwisów w Go
•Udział w spotkaniach Agile (wymagania, design, planowanie, retrospektywy)
•Realizacja zadań sprintu i osiąganie celów zespołowych
•Bycie ekspertem i ewangelistą technologii w firmie i społeczności
•Utrzymywanie projektów open-source Mirantis – zarządzanie kontrybucjami, review, decyzje projektowe
•Uczestnictwo w dyskusjach produktowych i wpływanie na roadmapę
•Wsparcie techniczne partnerów zewnętrznych i innych zespołów inżynieryjnych
•Przygotowywanie testów automatycznych i przegląd planów testów

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 5 latami doświadczenia w Linux, przynajmniej podstawową znajomością Go, Kubernetes i Docker, i chęcią pogłębienia wiedzy o rejestrach kontenerów.

Raczej nie dla

Juniorzy lub midowie bez solidnego doświadczenia w Go i Kubernetes, ani osoby preferujące ściśle zarządcze role bez kodowania.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół MSR4 i jaki jest podział na backend, frontend, QA?
?Czy są planowane dyżury on-call? Jak często i czy są dodatkowo wynagradzane?
?Jak wygląda proces kontrybucji do upstream Harbor? Czy zespół ma dedykowany czas na open-source?
?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania i bugfixów?
?Czy istnieje możliwość wyjazdu na konferencje zagraniczne?
?Jakie narzędzia CI/CD i monitoringowe są używane w projekcie?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu
−Nie podano oczekiwań co do dyżurów on-call
−Nie opisano procesu rekrutacyjnego
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym (konkretna kwota)

Zespół

Kultura zdalna, oparta na współpracy, z naciskiem na innowację open-source i autonomię. Firma zachęca do przejmowania inicjatywy i wpływu na produkt.

🔗Podobne oferty