Senior Software Engineer - Python
RTB House
To jest praktyczne stanowisko technicznego lidera w AI Engineering Lab w firmie ad-tech. Będziesz projektować i budować wewnętrzne narzędzia oraz autonomiczne agenty AI, które zwiększają produktywność inżynierów. Nie tworzysz kodu od zera dla głównego produktu – twoją rolą jest ocena, kiedy użyć gotowych rozwiązań LLM, a kiedy zbudować własne. Praca obejmuje mentoring, code review i pełen cykl życia narzędzia – od koncepcji po wdrożenie produkcyjne.
Brakuje: nie podano liczby osób w zespole, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To jest praktyczne stanowisko technicznego lidera w AI Engineering Lab w firmie ad-tech. Będziesz projektować i budować wewnętrzne narzędzia oraz autonomiczne agenty AI, które zwiększają produktywność inżynierów. Nie tworzysz kodu od zera dla głównego produktu – twoją rolą jest ocena, kiedy użyć gotowych rozwiązań LLM, a kiedy zbudować własne. Praca obejmuje mentoring, code review i pełen cykl życia narzędzia – od koncepcji po wdrożenie produkcyjne.
- ✓Projekty o wysokiej jakości kodu i code review
- ✓Autonomia w decyzjach technicznych (build vs buy)
- ✓Możliwość 100% pracy zdalnej lub w biurze w Warszawie/Krakowie
- ✓Konkretne widełki B2B podane w ogłoszeniu
- !Nie podano wielkości zespołu AI Engineering Lab
- !Nie określono procesu rekrutacyjnego
- !Szeroki zakres technologii (LLM, frameworki agentowe) – może wymagać szybkiego uczenia się
- •Projektowanie i implementacja wieloagentowych systemów AI automatyzujących zadania inżynieryjne
- •Ewaluacja i prototypowanie LLM-ów, frameworków agentowych (np. LangChain, AutoGen) oraz protokołów MCP
- •Podejmowanie decyzji 'build vs. buy/integrate' dla narzędzi inżynieryjnych
- •Pisanie wysokiej jakości kodu w Pythonie oraz prowadzenie code review
- •Mentoring średniozaawansowanych inżynierów i prowadzenie dyskusji architektonicznych
- •Integracja API zewnętrznych rozwiązań i wdrażanie do produkcji
- •Współpraca z Product i Engineering Managerami nad strategicznym rozwojem narzędzi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z solidnym Pythonem i przynajmniej jednym językiem dodatkowym, z doświadczeniem w integracji LLM-ów oraz umiejętnością oceny rozwiązań. Może mieć mniejsze doświadczenie w budowie narzędzi deweloperskich, ale wykazuje zdolności architektoniczne. Około 3-5 lat doświadczenia.
Nie dla osób, które oczekują wyłącznie pisania kodu produktowego od podstaw bez oceny gotowych rozwiązań. Nie dla inżynierów poniżej 3 lat doświadczenia, którzy nie mają jeszcze solidnego backgroundu w Pythonie i integracji AI.
- ?Jak duży jest zespół AI Engineering Lab (obecna liczebność)?
- ?Czy istnieje obecnie działający system agentowy, czy budujemy od zera?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, które będę musiał rozwiązać w pierwszych 3 miesiącach?
- ?Jaki jest horyzont czasowy projektu – czy to długoterminowa inicjatywa?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call?
- ?Jak wygląda proces oceny 'build vs buy' – czy decyzje są podejmowane samodzielnie czy przez komitet?
- ?Jakie są oczekiwania co do mentoringu – ile osób będę mentorować?
- −Nie podano liczby osób w zespole
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia agentowe są już używane
- −Nie podano, czy praca jest na konkretnym projekcie czy rotacyjnie
Interdyscyplinarny, samowystarczalny zespół z naciskiem na wysoką jakość kodu i code review. Kultura współpracy i mentoringu.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →