Pomiń do treści
Logo firmy Blue Language Labs

Senior / Staff Full-Stack Engineer (Node.js + AWS)

Blue Language Labs

Oferta w skrócie
40 00050 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaDover
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za61 dni
Werdykt JobHunt

Budujesz protokół ekonomiczny dla AI agentów – system do wielostronnych umów, płatności warunkowych i orkiestracji agentów. Pracujesz w małym zespole startupowym, mając pełną odpowiedzialność end-to-end: od frontendu w React, przez backend w Node.js/TypeScript, po infrastrukturę AWS (serverless, IaC). Korzystasz z narzędzi AI (LLM, coding agents) do przyspieszania developmentu. Rola wymaga głębokiego zrozumienia systemów rozproszonych, idempotentności i audytowalności.

Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania), brak informacji o wielkości zespołu i strukturze hierarchicznej.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Budujesz protokół ekonomiczny dla AI agentów – system do wielostronnych umów, płatności warunkowych i orkiestracji agentów. Pracujesz w małym zespole startupowym, mając pełną odpowiedzialność end-to-end: od frontendu w React, przez backend w Node.js/TypeScript, po infrastrukturę AWS (serverless, IaC). Korzystasz z narzędzi AI (LLM, coding agents) do przyspieszania developmentu. Rola wymaga głębokiego zrozumienia systemów rozproszonych, idempotentności i audytowalności.

Plusy
  • Equity – szansa na udział w sukcesie startupu
  • Praca w pełni zdalna i asynchroniczna
  • Bezpośrednia współpraca z founding team
  • Wysoka autonomia i szybkie decyzje
  • Praca nad nowatorskim protokołem bez blokchaina
Na co uważać
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo ile etapów, czy jest zadanie domowe
  • Startup w bardzo wczesnej fazie (produkt dopiero powstaje) – ryzyko braku stabilności
  • !Wysoka autonomia i zaufanie – może oznaczać brak wsparcia i procesów, co nie każdemu odpowiada
  • !Konkretny stack AWS (SAM/CloudFormation) – rzadszy niż Terraform, może ograniczać przenośność
  • !Użycie narzędzi AI (LLM, coding agents) – niektóre zespoły mogą mieć zastrzeżenia, ale jest to opisane jako wymóg
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja pełnostackowych funkcjonalności dla przepływów płatności, obiegu dokumentów i orkiestracji agentów
  • Budowa i utrzymanie systemów stanowych z idempotentnością i bezpiecznymi retry
  • Zarządzanie infrastrukturą AWS: Lambda, API Gateway, SQS/SNS, EventBridge, IAM, CloudWatch, RDS
  • Pisanie kodu IaC w AWS SAM i CloudFormation
  • Optymalizacja zapytań PostgreSQL – schema design, indeksy, migracje
  • Debugowanie i stabilizacja systemów produkcyjnych – kod, infrastruktura, dane
  • Korzystanie z LLM i coding agentów do przyspieszania eksperymentów i developmentu
  • Uczestnictwo w on-call i reagowanie na incydenty
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z minimum 7 latami doświadczenia, który spełnia wszystkie wymagania twarde (Node.js, TypeScript, React, AWS, PostgreSQL, distributed systems), ale niekoniecznie ma doświadczenie w fintechu czy audycie. Potrafi samodzielnie prowadzić funkcjonalności od A do Z i radzi sobie w środowisku o dużej autonomii.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 7 latami doświadczenia w budowaniu systemów produkcyjnych, które nie czują się komfortowo z pełną odpowiedzialnością za kod i infrastrukturę (end-to-end) oraz z dyżurami on-call. Rola nie jest dla juniorów ani mid-level inżynierów, którzy potrzebują nadzoru lub wąskiej specjalizacji.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
  • ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i jak jest podzielony?
  • ?Jak często są dyżury on-call i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Jaki jest aktualny etap produktu (MVP, wczesne wdrożenia, skalowanie)?
  • ?Czy equity jest w formie opcji czy udziałów? Jaki jest vesting schedule?
  • ?Jakie narzędzia AI (konkretne LLM, coding agents) są używane i jak wygląda ich integracja w workflow?
  • ?Jaka jest oczekiwana dostępność czasowa (strefa czasowa, nadgodziny)?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne, które nowa osoba będzie musiała rozwiązać w pierwszych 3 miesiącach?
Brakujące informacje
  • Nie podano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania)
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze hierarchicznej
  • Nie określono częstotliwości dyżurów on-call
  • Brak szczegółów dotyczących equity (forma, vesting)
  • Nie wiadomo, jakie dokładnie narzędzia AI są używane
Zespół

Mały, autonomiczny zespół z bezpośrednim dostępem do założycieli, kultura asynchroniczna i pełnego zaufania, szybkie podejmowanie decyzji i duża odpowiedzialność.

Wynagrodzenie vs rynekn=42 · Senior · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta40 00050 000
Mediana: Senior · AWS · UoP22 00027 860

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty