Senior T-SQL / DWH Developer
Ness Solution
Rola koncentruje się na projektowaniu, rozwoju i utrzymaniu hurtowni danych oraz procesów ETL z wykorzystaniem Microsoft SQL Server i SSIS w branży energetycznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za analizę wymagań biznesowych, implementację wydajnych procesów integracji danych, optymalizację zapytań T-SQL oraz współpracę z zespołami developerskimi i zewnętrznymi dostawcami.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call.
Rola koncentruje się na projektowaniu, rozwoju i utrzymaniu hurtowni danych oraz procesów ETL z wykorzystaniem Microsoft SQL Server i SSIS w branży energetycznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za analizę wymagań biznesowych, implementację wydajnych procesów integracji danych, optymalizację zapytań T-SQL oraz współpracę z zespołami developerskimi i zewnętrznymi dostawcami.
- ✓Długofalowa, wieloletnia współpraca przy kluczowym projekcie w branży energetycznej
- ✓Jasno określone widełki wynagrodzenia i transparentny proces rekrutacyjny (telefoniczna + 1h tech + decyzja)
- ✓Praca w pełni zdalna z elastycznym czasem
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Niejasność dotycząca ewentualnego on-call lub dyżurów
- !Współpraca z zewnętrznymi dostawcami może wiązać się z dodatkową koordynacją
- •Projektowanie i rozwój hurtowni danych w MS SQL Server
- •Implementacja i optymalizacja procesów ETL w SSIS
- •Pisanie i optymalizacja zapytań T-SQL, procedur składowanych i indeksów
- •Udział w code review i diagnozowanie problemów wydajnościowych
- •Przygotowywanie przypadków testowych i udział w testach integracyjnych
- •Tworzenie dokumentacji technicznej i projektowej
- •Współpraca z analitykami biznesowymi i kierownikami projektów
- •Wsparcie istniejących rozwiązań ICT/OT
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w pracy z MS SQL Server i SSIS, potrafiący samodzielnie analizować wymagania biznesowe i prowadzić testy, ale o mniejszym doświadczeniu w obszarze ICT/OT lub bez certyfikatów.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w obszarze hurtowni danych i ETL, juniorzy oraz kandydaci bez praktycznej znajomości SSIS i optymalizacji T-SQL.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jaka jest struktura ról?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury danych?
- ?Jak wygląda proces wdrożeń i czy są one powiązane z dyżurami?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
- ?Czy oprócz SSIS są używane inne narzędzia ETL?
- ?Jaki jest poziom zaawansowania istniejących rozwiązań ICT/OT – czy to greenfield, czy legacy?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, czy projekt jest greenfield, czy rozwój istniejącego systemu legacy
Współpraca z analitykami, kierownikami projektów, zespołami developerskimi i zewnętrznymi dostawcami – nastawiona na samodzielność i współdziałanie.
Etapy rekrutacji: Rozmowa telefoniczna, Zdalny wywiad techniczny (1h), Decyzja.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię BPMN. Pełne statystyki zarobków →