Senior/Tech Lead FullStak Developer
ALTIMI
Rola Tech Lead Full-Stack Developera dla platformy SaaS do śledzenia czasu i zarządzania flotą z GPS. Będziesz odpowiadać za architekturę, skalowanie i rozwój zarówno backendu (.NET, C#, MS SQL, MongoDB), jak i frontendu (Vue.js, AngularJS, React Native). Praca w bliskiej współpracy z założycielem, mentoring innych deweloperów oraz integracje z urządzeniami GPS przez SOAP/REST. Stos technologiczny zawiera legacy (AngularJS, Cordova, .NET Framework 4.8) oraz nowsze technologie, więc częścią roli jest modernizacja.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe).
Rola Tech Lead Full-Stack Developera dla platformy SaaS do śledzenia czasu i zarządzania flotą z GPS. Będziesz odpowiadać za architekturę, skalowanie i rozwój zarówno backendu (.NET, C#, MS SQL, MongoDB), jak i frontendu (Vue.js, AngularJS, React Native). Praca w bliskiej współpracy z założycielem, mentoring innych deweloperów oraz integracje z urządzeniami GPS przez SOAP/REST. Stos technologiczny zawiera legacy (AngularJS, Cordova, .NET Framework 4.8) oraz nowsze technologie, więc częścią roli jest modernizacja.
- ✓Firma z długim stażem pracowników (40% >5 lat) – stabilność i kultura mentoryngu
- ✓Możliwość realnego wpływu na architekturę i kierunek produktu
- −Stos technologiczny zawiera legacy: AngularJS, Cordova, .NET Framework 4.8 – konieczna będzie modernizacja
- −Rola łączy wiele frontendów (AngularJS, Vue.js, React Native) – ryzyko chaosu
- −Integracje z GPS/iOT mogą być skomplikowane i czasochłonne
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !Nie wiadomo, czy wymagany jest dyżur on-call
- !Wiele technologii – może być trudno utrzymać kompetencje we wszystkich
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Projektowanie i przegląd architektury backendu (C#, .NET Core/.NET 6) oraz frontendu (Vue.js, TypeScript)
- •Hands-on development: implementacja nowych funkcjonalności i optymalizacja istniejących
- •Integracja z urządzeniami GPS (Teltonika, Digital Matter) poprzez SOAP/REST API
- •Code review i egzekwowanie dobrych praktyk w zespole
- •Wsparcie i mentoring młodszych deweloperów
- •Praca z Azure Cloud (Web Apps, DevOps) oraz deployment aplikacji mobilnych (Apple, Android)
- •Definiowanie strategii długoterminowej technicznej i architektonicznej produktu
- •Rozwiązywanie problemów wydajnościowych i skalowania systemu przetwarzającego dane w czasie rzeczywistym
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony full-stack developer (3+ lata) z mocnym .NET i podstawami frontendu (Vue.js lub AngularJS), gotowy do podjęcia odpowiedzialności tech leada. Akceptujący pracę z legacy kodem (AngularJS, Cordova).
Juniorzy bez doświadczenia w .NET i SaaS. Osoby oczekujące wyłącznie greenfield project lub unikające pracy z urządzeniami zewnętrznymi. Ktoś, kto nie chce angażować się w mentoryng i decyzje architektoniczne.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Jaki jest plan migracji z legacy (AngularJS, Cordova) na nowsze technologie?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call i jak są wynagradzane?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych – czy jestem jedynym decydentem?
- ?Jaki jest poziom pokrycia testami i czy istnieją automaty testowe?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Jakie są najbliższe cele biznesowe i techniczne dla platformy?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury on-call
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Zespół z długim stażem (40% >5 lat), kładzie nacisk na mentoryng i dzielenie się wiedzą. Bliska współpraca z założycielem.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →