Senior Tech Lead – .NET & Angular Solutions
ITDS
Rola Tech Lead w modelu outsourcingowym dla klienta z sektora technologicznego. Będziesz odpowiadać za prowadzenie zespołu deweloperskiego, podejmowanie decyzji architektonicznych, nadzór nad cyklem życia rozwoju oprogramowania oraz wdrażanie architektury event-driven i CI/CD. To rola łącząca liderstwo techniczne z praktyczną znajomością .NET i Angular, ale z naciskiem na mentoring i zarządzanie techniczne, a nie na codzienne kodowanie.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób do mentorowania., brak informacji o kliencie i jego branży (poza 'technology sector')..
Rola Tech Lead w modelu outsourcingowym dla klienta z sektora technologicznego. Będziesz odpowiadać za prowadzenie zespołu deweloperskiego, podejmowanie decyzji architektonicznych, nadzór nad cyklem życia rozwoju oprogramowania oraz wdrażanie architektury event-driven i CI/CD. To rola łącząca liderstwo techniczne z praktyczną znajomością .NET i Angular, ale z naciskiem na mentoring i zarządzanie techniczne, a nie na codzienne kodowanie.
- ✓Podane widełki B2B – transparentność wynagrodzenia.
- ✓Nowoczesny stack: GitLab CI/CD, OpenShift, event-driven architecture.
- ✓Możliwość pracy zdalnej (wg danych strukturalnych) – elastyczność.
- −Rola outsourcingowa – praca dla klienta zewnętrznego, co może wiązać się z mniejszą stabilnością i zmianą projektu.
- !Nieprecyzyjne 'proven leadership in a senior or lead role' – brak konkretów co do zakresu odpowiedzialności.
- !Wymóg komunikatywnego polskiego – może ograniczać kandydatów międzynarodowych, choć rola zdalna.
- !Narzędzia BPM tylko jako nice-to-have – nie wiadomo czy są używane w projekcie.
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Mentoring i code review dla zespołu deweloperów
- •Podejmowanie decyzji architektonicznych dotyczących integracji i rozwoju systemu
- •Współpraca z interesariuszami przy tłumaczeniu wymagań biznesowych na specyfikacje techniczne
- •Nadzór nad cyklem developmentu – od planowania po wdrożenie
- •Wsparcie pipeline'ów CI/CD w GitLab CI/CD oraz wdrożeń na OpenShift
- •Wdrażanie architektury event-driven i automatyzacji workflow/BPM
- •Prowadzenie dyskusji technicznych i rozwiązywanie złożonych problemów
- •Utrzymywanie standardów jakości i najlepszych praktyk w zespole
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony programista .NET/Angular z co najmniej 5-6 latami w branży, który pełnił już rolę leada technicznego mniejszego zespołu i zna podstawy CI/CD oraz architektury event-driven.
Nie dla juniorów ani midów bez doświadczenia w prowadzeniu zespołu i podejmowaniu decyzji architektonicznych. Rola wymaga 8+ lat doświadczenia i udokumentowanego przywództwa.
- ?Ile osób liczy zespół, którym mam kierować?
- ?Czy model pracy jest w pełni zdalny, czy hybrydowy z okazjonalnymi wizytami we Wrocławiu?
- ?Dla jakiego klienta/ branży będę pracować?
- ?Jaki jest stosunek czasu poświęconego na kodowanie do zarządzania i mentoringu?
- ?Czy projekt jest greenfield, czy rozwój istniejącego systemu?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób do mentorowania.
- −Brak informacji o kliencie i jego branży (poza 'technology sector').
- −Nie wiadomo, czy rola zakłada więcej kodowania czy zarządzania.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
Kultura oparta na technical excellence i innowacji, z naciskiem na mentoring i współpracę. Firma ITDS jako dostawca usług IT może oferować stabilne środowisko, ale zależne od klienta.