Senior Technical Researcher/Engineer
RTB House
Rola technicznego badacza/inżyniera w zespole AdTech Technical Research w firmie RTB House, która dostarcza technologie marketingowe oparte na Deep Learning. Kandydat będzie eksplorował i oceniał nowe technologie w domenie ad tech, tworzył Proof of Concepts (PoCs) i współpracował z zespołami nad potencjalną integracją.
Brakuje: nie podano konkretnych wymagań dotyczących poziomu znajomości języka angielskiego., brak informacji o wielkości zespołu badawczego..
Rola technicznego badacza/inżyniera w zespole AdTech Technical Research w firmie RTB House, która dostarcza technologie marketingowe oparte na Deep Learning. Kandydat będzie eksplorował i oceniał nowe technologie w domenie ad tech, tworzył Proof of Concepts (PoCs) i współpracował z zespołami nad potencjalną integracją.
- ✓Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w projektach na dużą skalę.
- ✓Bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe firmy na skalę globalną.
- ✓Możliwość mentoringu mniej doświadczonych kolegów.
- ✓Bardzo elastyczne warunki pracy.
- ✓Kultura pracy oparta na dzieleniu się wiedzą i braku zbędnej biurokracji.
- ✓Możliwość realizacji własnych pomysłów.
- !Nie podano konkretnych wymagań dotyczących poziomu znajomości języka angielskiego.
- !Opis 'extremely flexible conditions' może sugerować brak jasno określonych godzin pracy.
- •Przeprowadzanie dogłębnych badań nad najnowszymi technologiami w domenie ad tech
- •Eksperymentowanie z nowymi technologiami
- •Tworzenie Proof of Concepts (PoCs) i prototypów oceniających efektywność i użyteczność rozwiązań
- •Analizowanie i rozwiązywanie problemów w złożonych systemach i architekturach
- •Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu oceny potencjału integracji nowych technologii
- •Ocena efektywności i wykonalności różnych rozwiązań ad tech
- •Badanie nowych mechanizmów prywatności (np. Privacy Sandbox APIs) poprzez tworzenie PoCs i testowanie
- •Eksplorowanie rozwiązań dla platform mobilnych (Android, iOS)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z minimum 5-letnim doświadczeniem jako badacz lub inżynier, posiadająca solidne umiejętności programistyczne i zdolność do analizy złożonych systemów, z proaktywnym podejściem do nauki i eksperymentowania.
Nie dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w roli badacza lub inżyniera, które nie są otwarte na naukę nowych technologii lub nie potrafią samodzielnie inicjować działań.
- ?Jakie są konkretne cele projektów związanych z Privacy Sandbox APIs?
- ?Jak wygląda proces oceny i integracji nowych technologii w praktyce?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne, z jakimi zespół badawczy się mierzy?
- ?Jak często odbywają się spotkania zespołu i jak wygląda współpraca z innymi działami?
- ?Czy istnieją możliwości publikacji wyników badań lub udziału w konferencjach?
- ?Jakie są priorytety badawcze zespołu na najbliższy rok?
- −Nie podano konkretnych wymagań dotyczących poziomu znajomości języka angielskiego.
- −Brak informacji o wielkości zespołu badawczego.
- −Nie sprecyzowano, jakie konkretnie technologie marketingowe lub ad tech są kluczowe dla firmy.
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Zespół entuzjastów z szerokim doświadczeniem w ML, chętnie dzielący się wiedzą i uczeniem się na co dzień, w środowisku bez zbędnej biurokracji.
1. Telefon z Rekruterem (20-30 min.) 2. Rozmowa z klientem 3. Feedback i decyzja.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 208,3–279,8 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AI.