Senior UX Copywriter
Spyrosoft
Rola polega na kształtowaniu treści dla bankowych produktów cyfrowych (aplikacja, web, powiadomienia) oraz na budowaniu praktyki content designu w organizacji. Będziesz definiować standardy, voice & tone, tworzyć szablony i dokumentację, a także pisać przejrzyste treści dla złożonych procesów bankowych (onboarding, transakcje, obsługa). To nie jest rola developerska – to specjalista od treści UX, który współpracuje z projektantami, PO, deweloperami i compliance. Wymagana jest umiejętność tłumaczenia skomplikowanych regulacji na prosty język.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.), nie podano wielkości zespołu, w którym przyjdzie pracować.
Rola polega na kształtowaniu treści dla bankowych produktów cyfrowych (aplikacja, web, powiadomienia) oraz na budowaniu praktyki content designu w organizacji. Będziesz definiować standardy, voice & tone, tworzyć szablony i dokumentację, a także pisać przejrzyste treści dla złożonych procesów bankowych (onboarding, transakcje, obsługa). To nie jest rola developerska – to specjalista od treści UX, który współpracuje z projektantami, PO, deweloperami i compliance. Wymagana jest umiejętność tłumaczenia skomplikowanych regulacji na prosty język.
- ✓Możliwość kształtowania praktyki contentowej od podstaw – rola high-impact
- ✓Praca w renomowanej firmie (500+ pracowników) w sektorze bankowym
- ✓Wyraźny nacisk na rozwój i mentoring oraz dostęp do różnorodnych projektów
- ✓Współpraca z wieloma stakeholderami – możliwość realnego wpływu na produkt
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów, nad którymi będzie się pracować
- !Niejasne środowisko – 'ambigous environments' może oznaczać chaos organizacyjny
- !Konieczność wpływania bez formalnej władzy – może wymagać dużej asertywności
- !Rola zaczyna się od korporacyjnych projektów bankowych – nie wiadomo, czy później będzie więcej różnorodności
- •Pisanie i redagowanie treści dla bankowych ścieżek użytkownika (onboarding, transakcje, powiadomienia)
- •Współpraca z UX designerami przy tworzeniu prototypów w Figmie i dopracowywaniu mikrotreści
- •Opracowywanie i utrzymywanie wytycznych voice & tone dla całej platformy
- •Przegląd i QA treści dostarczanych przez innych członków zespołu
- •Prowadzenie warsztatów content-first z zespołami produktowymi
- •Współpraca z działem prawnym i compliance w celu zapewnienia zgodności z regulacjami
- •Prezentowanie decyzji contentowych interesariuszom biznesowym
- •Mentoring innych członków zespołu w zakresie dobrych praktyk contentowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 6-letnim doświadczeniem w content designie, w tym minimum 2-3 lata w bankowości/finansach, gotowa pracować w dużym, biurokratycznym środowisku i jednocześnie tworzyć treści od podstaw.
Juniorzy – wymagane jest 6+ lat doświadczenia. Osoby bez doświadczenia w bankowości (wymóg kluczowy). Kandydaci, którzy wolą pracę w ustabilizowanym, jasno zdefiniowanym środowisku – ogłoszenie podkreśla niejednoznaczność i budowanie procesów od zera.
- ?Ile osób liczy zespół designu, a ile zespół contentowy?
- ?Czy początkowa praca nad projektami bankowymi jest jedynym obszarem, czy są plany rozszerzenia na inne domeny?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w kwestiach contentowych – czy mamy ostateczny głos, czy jesteśmy tylko wsparciem?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania treścią i współpracy są używane (np. Contentful, AEM)?
- ?Czy istnieją już jakieś wytyczne voice & tone, czy trzeba je stworzyć od zera?
- ?Jak mierzona jest skuteczność treści – jakie wskaźniki są brane pod uwagę?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
- −Nie podano wielkości zespołu, w którym przyjdzie pracować
- −Nie sprecyzowano, czy to praca dla jednego klienta, czy dla wielu projektów
- −Brak informacji o możliwych wyjazdach lub spotkaniach on-site
Zespół jest częścią szerszej grupy innowacji i doświadczeń, kładzie nacisk na współpracę, dzielenie się wiedzą i ciągłe doskonalenie. Oczekuje się otwartości na niejednoznaczność i gotowości do budowania nowych procesów.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię WCAG. Pełne statystyki zarobków →