Senior Ux Designer
Virtusa
To rola w zespole governance UX/UI, skupiona na budowie i utrzymaniu wersji 2.0 wewnętrznego design systemu dla ponad 100 aplikacji finansowych. Nie jest to standardowa rola Product Design – głównym celem jest standaryzacja, tworzenie komponentów Figma oraz doradztwo dla zespołów developerskich. Praca w środowisku finansowym z rygorystycznymi wymogami regulacyjnymi.
Brakuje: nie podano nazwy klienta ani konkretnej instytucji finansowej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe?).
To rola w zespole governance UX/UI, skupiona na budowie i utrzymaniu wersji 2.0 wewnętrznego design systemu dla ponad 100 aplikacji finansowych. Nie jest to standardowa rola Product Design – głównym celem jest standaryzacja, tworzenie komponentów Figma oraz doradztwo dla zespołów developerskich. Praca w środowisku finansowym z rygorystycznymi wymogami regulacyjnymi.
- ✓Praca nad wersją 2.0 wewnętrznego design systemu dla 100+ aplikacji – duża widoczność i wpływ
- ✓Współpraca z zespołem 11 seniorów UI/UX (możliwość wymiany wiedzy)
- ✓Możliwość kształtowania kierunku AI-driven developer workflows
- ✓Pełna zdalność (remote-first)
- −Konieczność ujawnienia własnego portfela akcji do Compliance przed zatrudnieniem – ingerencja w prywatność
- −Standardowe kontrole kryminalne i finansowe mogą wydłużyć proces rekrutacyjny
- −Rola w firmie usługowej (Virtusa) – możliwy outsourcing do klienta finansowego, brak bezpośredniego zatrudnienia
- −Praca nad design systemem dla 100+ aplikacji – może wiązać się z dużą polityką i oporem ze strony deweloperów
- !Brak informacji o liczbie etapów rekrutacji
- !Nie podano szczegółów dotyczących pracy zdalnej (sprzęt, elastyczność godzin)
- !Brak opisu narzędzi do zarządzania design tokens poza Figmą
- •Projektowanie i utrzymanie zaawansowanych komponentów Figma (auto-layout, design tokens, warianty, publikowanie bibliotek)
- •Współpraca z 11-osobowym zespołem governance (Senior UI Engineerzy) w celu standaryzacji UX w dashboardach finansowych
- •Przeprowadzanie wewnętrznych przeglądów i zbieranie feedbacku od społeczności developerów (800+ osób)
- •Doradzanie zespołom aplikacyjnym w zakresie UX – mentoria i rozwiązywanie problemów
- •Tworzenie dokumentacji i wytycznych dla design systemu
- •Uczestnictwo w dyskusjach na temat integracji AI/agentic workflows z design systemem
- •Prowadzenie sesji konsultacyjnych i odpowiadanie na trudne pytania dotyczące governance UX
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w UX/UI, która ma praktyczne doświadczenie z Figmą na zaawansowanym poziomie (auto-layout, design tokens) i była zaangażowana w budowę design systemu przynajmniej w jednym projekcie.
Nie dla początkujących designerów (mniej niż 5 lat doświadczenia) ani dla osób szukających standardowej roli Product Design – to rola stricte design system i governance. Osoby nieakceptujące rygorystycznych kontroli (ujawnienie portfela) również powinny zrezygnować.
- ?Jakie konkretnie aplikacje finansowe obsługuje design system?
- ?Czy zespół governance pracuje dla jednego klienta czy wielu wewnętrznych?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania design tokens są używane poza Figmą (np. Tokens Studio, Style Dictionary)?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych komponentów do aplikacji?
- ?Czy są dyżury lub nadgodziny związane z release'ami?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad design systemem do doradzania zespołom?
- ?Jakie są plany dotyczące integracji AI/agentic workflows z design systemem?
- −Nie podano nazwy klienta ani konkretnej instytucji finansowej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe?)
- −Nie wiadomo jak wygląda współpraca z developerami – czy są regularne spotkania?
- −Brak informacji o budżecie na narzędzia (np. licencje Figma Enterprise)
Zespół governance złożony z seniorów, nastawiony na standaryzację i innowację (AI-first). Kultura oparta na współpracy i feedbacku od developerów.