Pomiń do treści
Logo firmy emagine Polska

Senior UX/UI Specialist

emagine Polska

Oferta w skrócie
20 16030 240PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano6 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za36 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i optymalizacji doświadczeń użytkownika w ramach dużego projektu transformacyjnego dla klienta, skupiającego się na systemach CRM (Microsoft Dynamics 365) i procesach serwisowych. Będziesz odpowiedzialny za upraszczanie złożonych procesów biznesowych, prowadzenie badań użytkowników, mapowanie ścieżek oraz facylitację warsztatów z interesariuszami. To rola konsultingowa w firmie outsourcingowej, realizowana na kontrakcie B2B, z naciskiem na dostarczanie intuicyjnych interfejsów w środowisku enterprise.

Brakuje: brak informacji o narzędziach projektowych (figma, sketch, etc.), nie podano wielkości zespołu ux ani liczby developerów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?UX Researcher

Rola polega na projektowaniu i optymalizacji doświadczeń użytkownika w ramach dużego projektu transformacyjnego dla klienta, skupiającego się na systemach CRM (Microsoft Dynamics 365) i procesach serwisowych. Będziesz odpowiedzialny za upraszczanie złożonych procesów biznesowych, prowadzenie badań użytkowników, mapowanie ścieżek oraz facylitację warsztatów z interesariuszami. To rola konsultingowa w firmie outsourcingowej, realizowana na kontrakcie B2B, z naciskiem na dostarczanie intuicyjnych interfejsów w środowisku enterprise.

Plusy
  • Jasno określony zakres projektu i cel (transformacja CRM)
  • Możliwość pracy w międzynarodowym, wielorynkowym środowisku
  • Potencjalna możliwość przedłużenia kontraktu
  • Ciekawa domena techniczna (service workflows) – wyzwanie projektowe
Na co uważać
  • Start projektu dopiero w czerwcu 2026, co może oznaczać długi okres oczekiwania lub nieprecyzyjne terminy
  • Brak informacji o narzędziach projektowych, systemie projektowym czy wielkości zespołu UX
  • !Brak opisu kultury zespołu i procesu rekrutacyjnego
  • !Wymaganie minimum 6 lat specyficznego doświadczenia z Dynamics 365 CRM – zawęża pulę kandydatów
  • !Duży nacisk na facylitację warsztatów, co może odbiegać od typowej roli UX designera
  • !Nie podano, czy projekt jest greenfieldem czy redesignem istniejącego systemu
Codzienna praca
  • Projektowanie i iteracja interfejsów użytkownika dla Microsoft Dynamics 365 CRM
  • Prowadzenie badań użytkowników (wywiady, testy użyteczności) i analiza wyników
  • Mapowanie ścieżek użytkownika (journey mapping) i identyfikacja punktów tarcia
  • Facylitacja warsztatów z interesariuszami w celu uzgodnienia priorytetów projektowych
  • Tworzenie prototypów i makiet o wysokiej wierności w narzędziu projektowym (np. Figma)
  • Współpraca z product ownerami i developerami w celu zapewnienia spójności implementacji
  • Utrzymywanie i rozwijanie systemu projektowego oraz standardów UX w projekcie
  • Przygotowywanie materiałów wspierających adopcję rozwiązań (np. przewodniki, szkolenia)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny profil to doświadczony UX designer (ok. 4-5 lat) z praktyczną znajomością Dynamics 365 lub innego CRM, który potrafi prowadzić warsztaty i ma portfolio z przykładami upraszczania złożonych procesów. Musi być gotów na pracę w trybie konsultingowym i stawić czoła wyzwaniom związanym z wieloma interesariuszami.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w CRM ani w środowisku enterprise, juniorzy szukający mentora, oraz kandydaci preferujący stałe zatrudnienie (etat) lub unikający intensywnej pracy z interesariuszami. Również nie dla tych, którzy nie akceptują krótkoterminowych kontraktów i niepewności przedłużenia.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest branża klienta i dokładny kontekst projektowanych przepływów serwisowych?
  • ?Ile osób liczy zespół UX/UI i z jakimi rolami (developers, PM, BA) będę współpracować?
  • ?Jakie narzędzia projektowe są używane (Figma, Sketch, Adobe XD)?
  • ?Czy istnieje już system projektowy, czy trzeba go zbudować od nowa?
  • ?Jaka jest częstotliwość warsztatów z interesariuszami – czy są one regularne, czy tylko przy kluczowych decyzjach?
  • ?Czy badania użytkowników są planowane, a jeśli tak, to jaka jest grupa docelowa i metody?
  • ?Jakie są kryteria sukcesu dla tej roli i jak mierzona jest poprawa użyteczności?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o narzędziach projektowych (Figma, Sketch, etc.)
  • Nie podano wielkości zespołu UX ani liczby developerów
  • Brak opisu systemu projektowego i jego dojrzałości
  • Nieznana jest branża klienta i konkretne domeny serwisowe (field service, help desk?)
  • Nie wiadomo, czy projekt jest greenfieldem czy modernizacją legacy
  • Nie określono procesu rekrutacyjnego ani liczby etapów
Wynagrodzenie vs rynekn=52 ofert z widełkami

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta20 16030 240
Mediana CRM16 80021 500

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię CRM. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty