Pomiń do treści
Logo firmy H2B Group

Senior Vue.js Developer

H2B Group

Oferta w skrócie
18 48023 520PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaZdalnie
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 maja 2026
Ostatnio sprawdzono27 maja 2026
Wygasa za79 dni
Werdykt JobHunt

Rola eksperta frontendowego w projekcie migracyjnym dla klienta zewnętrznego. Głównym zadaniem jest przeprowadzenie równoległej migracji Vuetify i Nuxt 3 do Nuxt 4 na żywej aplikacji produkcyjnej. Praca wymaga pełnego ownershipu, samodzielności w planowaniu i wycenie zadań oraz ścisłej współpracy z biznesem i zespołem backendowym. To rola czysto frontendowa, ale z naciskiem na umiejętność pracy z legacy systemem i silnie spersonalizowanym UI.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury (frontend vs backend), brak informacji o testach i ci/cd.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Vue.jsNuxtVuetify
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Rola eksperta frontendowego w projekcie migracyjnym dla klienta zewnętrznego. Głównym zadaniem jest przeprowadzenie równoległej migracji Vuetify i Nuxt 3 do Nuxt 4 na żywej aplikacji produkcyjnej. Praca wymaga pełnego ownershipu, samodzielności w planowaniu i wycenie zadań oraz ścisłej współpracy z biznesem i zespołem backendowym. To rola czysto frontendowa, ale z naciskiem na umiejętność pracy z legacy systemem i silnie spersonalizowanym UI.

Plusy
  • Przejrzyste widełki wynagrodzenia
  • Krótki proces rekrutacyjny (2 etapy)
  • Umowa B2B bez zapisu o wyłączności
  • Praca zdalna w pełni
Na co uważać
  • Praca na legacy systemie z silnie spersonalizowanym UI, co może generować nieprzewidziane problemy
  • Brak informacji o wielkości zespołu i wsparciu ze strony innych frontendowców
  • !Firma konsultingowa (część grupy Euvic) – model outsourcingowy, zmiana projektu możliwa
  • !Brak konkretnych informacji o kliencie i produkcie
Codzienna praca
  • Migracja komponentów Vuetify do nowszej wersji
  • Aktualizacja Nuxt 3 do Nuxt 4 (zmiany w konfiguracji, API, itp.)
  • Wdrażanie zmian równolegle do działającej aplikacji produkcyjnej
  • Szacowanie czasochłonności zadań i planowanie roadmapy migracji z biznesem
  • Doradztwo techniczne dla zespołu backendowego w obszarze frontendowym
  • Code review i ustalanie standardów architektury UI
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów związanych z customizacją Vuetify
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior Frontend Developer z solidnym doświadczeniem w Vue 3 i Nuxt, który uczestniczył w procesie migracji (nawet mniejszej skali) i potrafi samodzielnie estymować zadania. Osoba gotowa do pracy w trybie pełnego ownershipu na kontrakcie 1-2 miesięcznym.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów, midów ani osób bez doświadczenia w migracjach frameworków. Nie dla kogoś, kto szuka długoterminowego, stabilnego projektu w jednym zespole – to rola tymczasowa, choć z możliwością przedłużenia.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak duży jest zespół projektowy? Czy oprócz backendowców są inni frontendowcy?
  • ?Czy po zakończeniu migracji jest plan na dalszą współpracę? Jakie są realne szanse przedłużenia?
  • ?Jakie jest podejście do testowania podczas migracji? Czy są testy automatyczne?
  • ?Czy w projekcie są jakieś inne technologie frontendowe poza Vue/Nuxt/Vuetify?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania zmian na produkcję? Czy są wymagane wdrożenia poza godzinami pracy?
  • ?Czy istnieje dokumentacja lub specyfikacja migracji, czy trzeba ją stworzyć od zera?
  • ?Jaką część czasu zajmuje praca z backendem (BFF) vs czysty frontend?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury (frontend vs backend)
  • Brak informacji o testach i CI/CD
  • Nie wiadomo, jakie wsparcie otrzyma nowa osoba w kwestii kontekstu biznesowego
Zespół

Praca w zespole projektowym z backendowcami (.NET) i biznesem. Oczekiwana samodzielność i pełna odpowiedzialność za frontendową część migracji. Atmosfera prawdopodobnie profesjonalna, nastawiona na szybkie dostarczanie efektów.

Rekrutacja

2 etapy: wstępny screen rekrutacyjny (prawdopodobnie z H2B) + 1 etap techniczny z klientem.

Wynagrodzenie vs rynekn=27 · Senior · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta18 48023 520
Mediana: Senior · Vue.js · B2B20 80025 900

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Vue.js. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty