Pomiń do treści
Logo firmy ITLT

Senior Web Content Manager (CMS)

ITLT

Oferta w skrócie
18 48025 200PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono11 czerwca 2026
Wygasa za58 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na zarządzaniu treściami na platformach CMS klasy enterprise (głównie Sitecore) w globalnej firmie biotechnologicznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za publikację, aktualizację i utrzymanie treści, współpracę z zespołami UX, Development i Marketing, a także dbanie o zgodność z WCAG i standardami brandingu. Praca zdalna, z godzinami dostosowanymi do strefy czasowej USA (11-19). To nie jest rola deweloperska, ale techniczna z naciskiem na zarządzanie treściami i koordynację.

Brakuje: nie podano konkretnego cms (sitecore jest mile widziany, ale nie wiadomo czy główny), brak informacji o wielkości zespołu developerskiego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager

Rola polega na zarządzaniu treściami na platformach CMS klasy enterprise (głównie Sitecore) w globalnej firmie biotechnologicznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za publikację, aktualizację i utrzymanie treści, współpracę z zespołami UX, Development i Marketing, a także dbanie o zgodność z WCAG i standardami brandingu. Praca zdalna, z godzinami dostosowanymi do strefy czasowej USA (11-19). To nie jest rola deweloperska, ale techniczna z naciskiem na zarządzanie treściami i koordynację.

Plusy
  • W pełni zdalna praca
  • Stawka B2B 110-150 PLN/h – atrakcyjna
  • Bezpośredni kontakt z Managerem zespołu
  • Dojrzałe IT w globalnej firmie, metodyki agile
  • Szybki proces rekrutacyjny – maksymalnie 2 spotkania online
Na co uważać
  • Praca przez agencję (ITLT) – nie bezpośrednio u klienta
  • Umowa B2B na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia (niepewność długoterminowa)
  • !Godziny pracy 11-19 – nie dla osób preferujących standardowe godziny
  • !Okazjonalne warsztaty (raz na kwartał) – nie wiadomo czy stacjonarne
  • !Rola Senior, ale zakres obowiązków bardziej operacyjny niż strategiczny
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Publikowanie i aktualizacja treści w CMS (Sitecore lub inny enterprise CMS)
  • Zarządzanie backlogiem w Jira/Azure DevOps – priorytetyzacja i realizacja zadań
  • Współpraca z zespołem UX w celu zapewnienia spójności wizualnej i dostępności
  • Weryfikacja jakości publikowanych materiałów pod kątem WCAG i brandingu
  • Komunikacja z zespołem w USA w języku angielskim – codzienne statusy i ustalenia
  • Analiza i korekta problemów HTML/CSS związanych z prezentacją treści
  • Koordynowanie wdrożeń zmian z zespołem developerskim
  • Udział w warsztatach (okazjonalnie, raz na kwartał)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu treściami na CMS, znająca HTML/CSS i WCAG, z dobrym angielskim. Może nie mieć Sitecore, ale zna inny enterprise CMS.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w zarządzaniu treściami webowymi. Nie dla specjalista szukających roli czysto programistycznej – to rola contentowa, nie developerska.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki CMS jest używany – czy to Sitecore, czy inny?
  • ?Ile osób liczy zespół contentowy i dev?
  • ?Czy warsztaty odbywają się stacjonarnie, a jeśli tak, to gdzie?
  • ?Jak wygląda proces weryfikacji jakości i akceptacji treści?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 6 miesiącach?
  • ?Jaki jest zakres samodzielności w podejmowaniu decyzji dotyczących treści?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy?
  • ?Jakie narzędzia do komunikacji są używane (Slack, Teams)?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnego CMS (Sitecore jest mile widziany, ale nie wiadomo czy główny)
  • Brak informacji o wielkości zespołu developerskiego
  • Nie wiadomo, jakie są godziny pracy zespołu w USA (czy pokrywają się w pełni)
  • Brak opisu benefitów poza Multisport i ubezpieczeniem
Zespół

Zespół składa się z 4 osób plus duży zespół deweloperski. Praca w dojrzałym IT, metodyki agile są respektowane. Bezpośredni kontakt z Managerem.

Rekrutacja

Maksymalnie 2 spotkania online: pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem.

Wynagrodzenie vs rynekn=11 · wszystkie oferty

Na poziomie rynkowym

Ta oferta18 480–25 200 zł

≈ 110,0–150,0 zł/h

Mediana: CMS — wszystkie poziomy i typy umów21 84025 200

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię CMS. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty