Pomiń do treści
Logo firmy Cyclad

Senior Workplace & M365 Engineer

Cyclad

Oferta w skrócie
25 20028 600PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za18 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na zarządzaniu i utrzymaniu globalnej infrastruktury M365/Intune/Azure AD dla dużej korporacji. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie i wsparcie 3. linii dla endpointów, automatyzację procesów (PowerShell) oraz zarządzanie Microsoft Teams Rooms w ponad 1200 salach konferencyjnych na całym świecie. To nie jest rola deweloperska – wymaga głębokiej wiedzy o administracji M365 i endpoint security oraz umiejętności rozwiązywania złożonych problemów na poziomie enterprise.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej, brak informacji o on-call lub wymaganej dostępności poza standardowymi godzinami.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Office 365IntuneAzure Active Directory
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola skupia się na zarządzaniu i utrzymaniu globalnej infrastruktury M365/Intune/Azure AD dla dużej korporacji. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie i wsparcie 3. linii dla endpointów, automatyzację procesów (PowerShell) oraz zarządzanie Microsoft Teams Rooms w ponad 1200 salach konferencyjnych na całym świecie. To nie jest rola deweloperska – wymaga głębokiej wiedzy o administracji M365 i endpoint security oraz umiejętności rozwiązywania złożonych problemów na poziomie enterprise.

Plusy
  • W pełni zdalna praca (B2B)
  • Praca w globalnym środowisku enterprise z nowoczesnym stackiem (Intune, M365, Teams Rooms)
  • Możliwość automatyzacji i ulepszania procesów (automation-first mindset)
  • Wsparcie dla 1200+ sal konferencyjnych – skala i wpływ
Na co uważać
  • !Brak informacji o dyżurach on-call – czy L3 wsparcie wymaga bycia dostępnym poza godzinami?
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury (ile osób, gdzie są zlokalizowane zespoły L1/L2)
  • !Rola przez agencję – możliwa mniejsza stabilność niż bezpośrednie zatrudnienie
Codzienna praca
  • Projektowanie i wdrażanie rozwiązań modern workplace (M365, Intune, Azure AD)
  • Zapewnianie wsparcia 3. linii (L3) – troubleshooting, zarządzanie incydentami i zmianami
  • Automatyzacja operacji IT przy użyciu PowerShell (skrypty, industrializacja procesów)
  • Zarządzanie konfiguracjami urządzeń w Intune i Azure AD (Windows 10/11, polityki)
  • Wsparcie konfiguracji, wdrożeń i optymalizacji Microsoft Teams Rooms (1200+ sal)
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz procedur
  • Transfer wiedzy i doradztwo dla zespołów L1/L2 (offshore)
  • Monitorowanie zgodności z normami bezpieczeństwa i audytami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z minimum 3-4 latami praktycznego doświadczenia w administracji M365/Intune, dobrą znajomością PowerShell i podstawami sieci. Osoba, która jest gotowa pracować na poziomie seniora, ale może mieć mniej doświadczenia w zarządzaniu Teams Rooms czy ITIL.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level bez solidnej wiedzy o M365/Intune i PowerShell. Rola wymaga samodzielności w rozwiązywaniu złożonych problemów i znajomości enterprise'owych procesów (zmiany, incydenty).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy na L3 są dyżury on-call? Jak często i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Ile osób liczy zespół Modern Workplace i jakie są role poszczególnych członków?
  • ?Czy praca odbywa się w konkretnym projekcie czy w ramach wewnętrznego IT?
  • ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania serwisem (ServiceNow, Jira)?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury lub automatyzacji?
  • ?Jak wygląda proces weryfikacji kandydatów (etapy rekrutacji)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej
  • Brak informacji o on-call lub wymaganej dostępności poza standardowymi godzinami
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga okazjonalnych podróży (np. do innych lokalizacji)
Zespół

Praca w międzynarodowym zespole IT z offshore'owymi poziomami L1/L2, nastawiona na współpracę i transfer wiedzy. Oczekiwana jest samodzielność i proaktywność.

🔗Podobne oferty