Senior Workspace Migration Specialist
Be in IT
Rola polega na planowaniu i realizacji migracji danych z Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams) do Google Workspace dla klientów międzynarodowej firmy consultingowej. To zadanie projektowe, a nie produktowe – specjalista zajmuje się przesyłaniem dużych wolumenów danych (emaile, kalendarze, pliki), koordynacją równoległych strumieni migracji oraz wsparciem po wdrożeniu. Kluczowe jest zapewnienie spójności i jakości danych.
Brakuje: brak informacji o konkretnych narzędziach migracyjnych., nie podano, ilu klientów/projektów dotyczy zakres obowiązków..
Rola polega na planowaniu i realizacji migracji danych z Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams) do Google Workspace dla klientów międzynarodowej firmy consultingowej. To zadanie projektowe, a nie produktowe – specjalista zajmuje się przesyłaniem dużych wolumenów danych (emaile, kalendarze, pliki), koordynacją równoległych strumieni migracji oraz wsparciem po wdrożeniu. Kluczowe jest zapewnienie spójności i jakości danych.
- ✓Dwa krótkie (max 1h) techniczne interview – szybki proces rekrutacyjny.
- −Firma rekrutacyjna (Be in IT) – istnieje ryzyko, że warunki są gorsze niż przy bezpośrednim zatrudnieniu u klienta.
- −Brak konkretów co do narzędzi migracyjnych – może to oznaczać pracę z przestarzałymi lub niestandardowymi rozwiązaniami.
- !'Mile widziana dostępność ASAP' sugeruje presję czasową, co może oznaczać słabe przygotowanie projektu.
- !Nie określono, ile projektów migracyjnych prowadzi się równolegle – może być przeciążenie pracą.
- !Brak informacji o długości projektów i możliwości przedłużenia współpracy.
- •Planowanie i przygotowywanie harmonogramów migracji danych.
- •Migracja skrzynek pocztowych (e-maile, kalendarze, kontakty) z Exchange do Google Workspace.
- •Migracja plików z SharePoint i Shared Drives do Google Drive.
- •Używanie narzędzi migracyjnych do transferu danych aktywnych i zarchiwizowanych.
- •Koordynowanie równoległych strumieni migracyjnych dla różnych klientów.
- •Weryfikacja spójności i jakości danych po migracji.
- •Wsparcie klientów po wdrożeniu (post go-live support).
- •Raportowanie postępów i problemów managerom projektu.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z przynajmniej jednym udanym projektem migracji M365→Google Workspace, znający Exchange i SharePoint, potrafiący mapować dane i komunikować się po angielsku. Może mieć mniej doświadczenia w zarządzaniu wieloma strumieniami, ale musi wykazać się organizacją.
Juniorzy bez doświadczenia migracyjnego, osoby szukające stałej roli produktowej (tu praca projektowa), ani osoby preferujące pracę w biurze – oferta jest w pełni zdalna, ale wymaga samodyscypliny.
- ?Jakie konkretne narzędzia migracyjne są używane w projektach?
- ?Ile projektów migracyjnych prowadzi się jednocześnie i jaki jest typowy czas trwania jednego projektu?
- ?Czy po zakończeniu migracji istnieje możliwość przejścia do innych projektów u tego samego klienta?
- ?Jak wygląda wsparcie post-go-live – są dyżury?
- ?Jaka jest wielkość zespołów projektowych i struktura raportowania?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnych projektach migracyjnych?
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach migracyjnych.
- −Nie podano, ilu klientów/projektów dotyczy zakres obowiązków.
- −Nie wiadomo, jaki jest typowy czas trwania współpracy (projekt vs długoterminowy).
- −Brak danych o wielkości zespołu u klienta i strukturze zarządzania.
Międzynarodowe środowisko consultingowe, praca zdalna, prawdopodobnie szybkie tempo i zróżnicowani klienci.
Dwie rozmowy techniczne z managerami online, każda maksymalnie po godzinie.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 22,5–25,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię M365. Pełne statystyki zarobków →