Pomiń do treści
Logo firmy Edge One Solutions

Service Desk Analyst

Edge One Solutions

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za19 dni
Werdykt JobHunt

Rola Service Desk Analyst w firmie Edge One Solutions, która jest firmą outsourcingową. Kandydat będzie odpowiedzialny za zdalne rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników, diagnozowanie i izolowanie problemów sprzętu, oprogramowania, sieci i systemów telekomunikacyjnych. Praca odbywa się w modelu zdalnym, w określonych godzinach popołudniowych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis narzędzi itsm używanych w codziennej pracy., informacje o wielkości zespołu service desk..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft OutlookMicrosoft Office
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

Rola Service Desk Analyst w firmie Edge One Solutions, która jest firmą outsourcingową. Kandydat będzie odpowiedzialny za zdalne rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników, diagnozowanie i izolowanie problemów sprzętu, oprogramowania, sieci i systemów telekomunikacyjnych. Praca odbywa się w modelu zdalnym, w określonych godzinach popołudniowych.

Plusy
  • Możliwość indywidualnego wsparcia Service Delivery Managera w planowaniu ścieżki kariery.
  • Dofinansowanie szkoleń, certyfikatów i konferencji.
  • Możliwość zmiany projektu (SmartChange) zgodnie z preferencjami kandydata.
  • Elastyczne benefity, gdzie kandydat sam decyduje, na co przeznacza punkty.
  • Lekcje języka angielskiego dopasowane do poziomu.
Na co uważać
  • Praca w godzinach 14:00-22:00 może być uciążliwa dla osób preferujących standardowe godziny pracy.
  • Choć praca jest zdalna, podany jest konkretny zakres godzinowy, co może ograniczać elastyczność.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • !Nie jest jasno określone, jak wygląda proces eskalacji problemów do bardziej doświadczonych specjalistów.
  • !Brak szczegółów dotyczących narzędzi ITSM, które są mile widziane.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Rozwiązywanie problemów technicznych dotyczących sprzętu komputerowego
  • Rozwiązywanie problemów technicznych dotyczących oprogramowania
  • Rozwiązywanie problemów technicznych dotyczących sieci
  • Rozwiązywanie problemów technicznych dotyczących systemów telekomunikacyjnych
  • Odpowiadanie na zapytania użytkowników
  • Diagnozowanie problemów na podstawie zgłoszeń
  • Identyfikowanie problemów na podstawie komentarzy użytkowników
  • Izolowanie problemów na podstawie skarg użytkowników
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z podstawową znajomością systemów operacyjnych Microsoft, doświadczeniem we wsparciu Microsoft Outlook i pakietu Microsoft Office, bardzo dobrą znajomością języka angielskiego i polskiego. Kandydat powinien wykazywać się wysoką motywacją do pracy, gotowością do nauki, umiejętnością pracy zespołowej i samodzielnego działania oraz dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób, które nie posiadają podstawowej znajomości systemów Microsoft, nie mają doświadczenia we wsparciu Outlook i Office, nie znają dobrze języka angielskiego i polskiego, lub nie posiadają rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i obsługi klienta. Nie jest również dla osób szukających pracy stacjonarnej.

Ocena dopasowania
Junior4/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są typowe zgłoszenia i problemy, z którymi przyjdzie się mierzyć na tym stanowisku?
  • ?Jak wygląda proces eskalacji problemów do wyższych poziomów wsparcia?
  • ?Jakie narzędzia ITSM są faktycznie używane w codziennej pracy?
  • ?Jak często występują sytuacje wymagające wsparcia w języku francuskim?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu Service Desk i kto będzie bezpośrednim przełożonym?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach firmy Edge One Solutions dla Service Desk Analystów?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis narzędzi ITSM używanych w codziennej pracy.
  • Informacje o wielkości zespołu Service Desk.
  • Konkretne przykłady powtarzających się problemów, o których mowa w opisie zadań.
  • Informacje o możliwościach rozwoju w ramach konkretnego projektu.
Zespół

Firma podkreśla współpracę, wymianę wiedzy i przyjazną atmosferę. Programy takie jak #edge1talks sugerują chęć budowania społeczności i dzielenia się doświadczeniami.

Rekrutacja

Rozmowa wstępna, Technical check, Project interview.

🔗Podobne oferty