Ładowanie...
ServiceNow Developer [M/F]
Stackmine
Oferta w skrócie
21 840 – 28 560PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 maja 2026
Ostatnio sprawdzono11 maja 2026
Wygasa za22 dni
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?ServiceNow Developer
Rola polega na rozwoju, konfiguracji i utrzymaniu platformy ServiceNow. Obejmuje tworzenie customowych rozwiązań (skrypty, workflow, UI), integracje z systemami zewnętrznymi przez REST/SOAP/LDAP/SSO, administrację backendem (bezpieczeństwo, wydajność, backupy) oraz wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu incydentów. To typowa rola ServiceNow developera z elementami DevOps i administracji.
Plusy
- ✓Pełna praca zdalna (remote) na B2B z jasno określonym widełkami płacowymi.
- ✓Wynagrodzenie 21840-28560 PLN/mies. na B2B to stawka rynkowa dla mid ServiceNow Developera.
- ✓Firma średniej wielkości (50-249) może oferować stabilność bez nadmiaru biurokracji.
Na co uważać
- !Wymóg certyfikatów ServiceNow może być barierą dla osób bez formalnych certyfikacji, ale z dużym doświadczeniem praktycznym.
- !Brak informacji o liczbie zespołów lub osobach, z którymi przyjdzie współpracować.
- !Wzmianka o 'on-prem mile widziane' sugeruje, że część systemów może być hostowana lokalnie, co może oznaczać dodatkowe obowiązki administracyjne.
Codzienna praca
- •Implementacja customowych rozwiązań w ServiceNow (skrypty Glide, Business Rules, Client Scripts, UI Policies)
- •Konfiguracja modułów ServiceNow (m.in. ITSM, ITOM, GRC) zgodnie z wymaganiami biznesowymi
- •Tworzenie i zarządzanie integracjami REST/SOAP z systemami zewnętrznymi
- •Administracja platformą: zarządzanie upgrade'ami, backupami, monitoring wydajności
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie incydentów (L2/L3) oraz wsparcie użytkowników
- •Tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej (SOP, manuale, baza wiedzy)
- •Udział w code review i testowaniu wdrożeń (CI/CD w kontekście ServiceNow)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Osoba z co najmniej 2 latami doświadczenia w ServiceNow, posiadająca certyfikat CSA (lub w trakcie), potrafiąca samodzielnie konfigurować podstawowe funkcjonalności i obsługiwać integracje REST.
Raczej nie dla
Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w ServiceNow, osoby bez certyfikatów ServiceNow (CSA/CAD) lub szukające roli czysto programistycznej (np. Java/Python) – to rola stricte ServiceNow, z naciskiem na platformę i jej ekosystem.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół ServiceNow i jakie są główne moduły/moduły wykorzystywane w firmie?
- ?Czy istnieje rotacja dyżurów on-call za wsparcie produkcyjne? Jak często?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane do zarządzania wdrożeniami ServiceNow?
- ?Czy firma planuje migrację do cloud (np. ServiceNow Cloud) czy pozostaje przy on-prem?
- ?Jaki jest proces uaktualniania wersji ServiceNow i jak często to następuje?
- ?Czy rola ma elementy mentoringu lub możliwość awansu na architekta?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
Brakujące informacje
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury (ITIL? Agile?).
- −Brak informacji o rotacji dyżurów on-call.
- −Nie wspomniano o budżecie szkoleniowym lub możliwościach zdobycia certyfikatów.
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (ile etapów, czy jest zadanie domowe).
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
21 840 – 28 560PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 maja 2026
Ostatnio sprawdzono11 maja 2026
Wygasa za22 dni
🔗Podobne oferty