Pomiń do treści
Logo firmy Andersen

Site Reliability Engineer

Andersen

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaSofia
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

To rola SRE w projekcie rozwijającym platformę do zarządzania spotkaniami (meeting management) dla międzynarodowego klienta. Głównym zadaniem jest zapewnienie niezawodności, skalowalności i obserwowalności platform SaaS opartych na Microsoft Azure, przy jednoczesnym wsparciu szybkiego cyklu dostarczania oprogramowania. Praca skupia się na infrastrukturze, CI/CD, Kubernetes oraz monitoringu – to typowy SRE, nie developer aplikacji.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano informacji o dyżurach on-call, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft AzureCI/CDKubernetes
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Site Reliability Engineer

To rola SRE w projekcie rozwijającym platformę do zarządzania spotkaniami (meeting management) dla międzynarodowego klienta. Głównym zadaniem jest zapewnienie niezawodności, skalowalności i obserwowalności platform SaaS opartych na Microsoft Azure, przy jednoczesnym wsparciu szybkiego cyklu dostarczania oprogramowania. Praca skupia się na infrastrukturze, CI/CD, Kubernetes oraz monitoringu – to typowy SRE, nie developer aplikacji.

Plusy
  • Możliwość dodatkowego zarobku do 1000 USD miesięcznie za udział w aktywnościach firmy
  • Certification compensation (AWS, PMP, etc.)
  • System mentoringu i adaptacji dla nowych pracowników
  • Możliwość zmiany projektu i rozwijania się w interesującej domenie biznesowej
Na co uważać
  • !Brak informacji o dyżurach on-call
  • !Praca w modelu outsourcingowym – możliwość zmiany projektu
  • !Wiele benefitów opisanych ogólnikowo (np. 'certification compensation' bez konkretów)
  • !Firma ma 500+ pracowników, ale nie wiadomo, jaka jest struktura zespołu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zapewnianie niezawodności, skalowalności i obserwowalności platform Azure SaaS
  • Praca z pipeline'ami CI/CD w celu poprawy bezpieczeństwa wdrożeń i stabilności
  • Monitorowanie, rozwiązywanie problemów i skalowanie systemów produkcyjnych w Azure i Kubernetes
  • Budowanie i utrzymywanie dashboardów, alertów i narzędzi obserwowalności (Datadog, PlayerZero, BetterStack)
  • Uczestniczenie w zarządzaniu incydentami, analiza przyczyn źródłowych i poprawa MTTR
  • Współpraca z zespołami chmurowymi i aplikacyjnymi w celu wbudowania niezawodności w cykl życia
  • Wdrażanie ulepszeń w zakresie obserwowalności i migracja do scentralizowanych platform diagnostycznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z minimum 3 latami praktycznego doświadczenia w rolach infrastrukturalnych (SRE/DevOps), która ma solidne podstawy w Azure i Kubernetes oraz potrafi samodzielnie diagnozować problemy produkcyjne.

Raczej nie dla

Kandydaci z mniej niż 3 latami doświadczenia w obszarze infrastruktury, osoby szukające roli czysto deweloperskiej, oraz kandydaci, którzy nie chcą pracować z systemami produkcyjnymi i on-call.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda dyżurowanie on-call? Ile dyżurów miesięcznie i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Ile osób liczy zespół SRE / platformowy?
  • ?Czy pracuję bezpośrednio dla klienta końcowego, czy przez Andersen?
  • ?Jaka jest przewidywana długość projektu?
  • ?Jakie są obecne narzędzia monitoringowe? Czy Datadog jest już w użyciu, czy dopiero wdrażany?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z Polski (mimo lokalizacji w Sofii)?
Brakujące informacje
  • Nie podano informacji o dyżurach on-call
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, jakie są konkretne godziny pracy i elastyczność
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie wiadomo, czy projekt jest nowy (greenfield) czy utrzymanie istniejącego systemu
Zespół

Ogłoszenie sugeruje współpracę z zespołami chmurowymi i aplikacyjnymi – kultura nastawiona na ciągłe doskonalenie i partnerstwo.

🔗Podobne oferty