Pomiń do treści
Logo firmy emagine Polska

SME VMware/Omnissa VDI Expert (m/w/d)

emagine Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaBerlin
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

Rola ta to stanowisko eksperta wirtualnych desktopów (VDI) opartych na VMware Horizon. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie, utrzymanie i optymalizację całej infrastruktury VDI, w tym zarządzanie obrazami Golden Images, profilami użytkowników (FSLogix, VMware DEM) oraz automatyzację z użyciem PowerShell i Ansible. Wymagana jest gotowość do przejścia procedury bezpieczeństwa SÜ2 (klauzula tajności w Niemczech). Praca zdalna z okazjonalnymi wyjazdami do Holandii.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych użytkowników vdi, brak informacji o dyżurach on-call.

AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola ta to stanowisko eksperta wirtualnych desktopów (VDI) opartych na VMware Horizon. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie, utrzymanie i optymalizację całej infrastruktury VDI, w tym zarządzanie obrazami Golden Images, profilami użytkowników (FSLogix, VMware DEM) oraz automatyzację z użyciem PowerShell i Ansible. Wymagana jest gotowość do przejścia procedury bezpieczeństwa SÜ2 (klauzula tajności w Niemczech). Praca zdalna z okazjonalnymi wyjazdami do Holandii.

Plusy
  • Praca zdalna z elastycznością – okazjonalne wyjazdy to niewielki minus
  • Współpraca z DevOps i CI/CD – nowoczesne podejście do automatyzacji
  • Wymóg SÜ2 sugeruje stabilny, długoterminowy projekt w sektorze bezpieczeństwa
  • Szczegółowa lista wymagań technicznych – brak ogólników
Na co uważać
  • Wymóg procedury SÜ2 może opóźnić start (proces może trwać miesiące)
  • Okazjonalne wyjazdy do Holandii – brak sprecyzowanej częstotliwości i zasad kompensacji
  • Brak widełek wynagrodzenia w opisie
  • !Szeroki zakres wymaganych technologii – oczekiwana jest głęboka wiedza w wielu dziedzinach
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • !Nie określono, czy zapewniany jest sprzęt i narzędzia do pracy zdalnej
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i optymalizacja architektury VMware Horizon (Connection Server, Unified Access Gateway, pule desktopów)
  • Administracja i troubleshooting komponentów Horizon oraz usług VDI
  • Integracja i zarządzanie kontenerami profili FSLogix oraz VMware Dynamic Environment Manager
  • Zarządzanie cyklem życia Golden Images, pul desktopów i aplikacji (App Volumes)
  • Automatyzacja provisioningu systemów operacyjnych i oprogramowania przy użyciu PowerShell, PowerCLI, Ansible i DSC
  • Monitorowanie wydajności VDI za pomocą narzędzi typu Login VSI lub ControlUp
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz instrukcji operacyjnych
  • Współpraca z zespołami DevOps, infrastruktury, sieci, storage i security przy integracji platformy VDI
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior administrator VDI z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w VMware Horizon, znający FSLogix i vSphere. Posiada podstawowe umiejętności automatyzacji w PowerShell i jest gotowy do przejścia clearance SÜ2.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w VDI, niegotowe do procedury bezpieczeństwa SÜ2 lub nieakceptujące okazjonalnych wyjazdów do Holandii. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani midów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół VDI i jak jest zorganizowany?
  • ?Jaka jest częstotliwość i czas trwania wyjazdów do Holandii?
  • ?Jak długo trwa procedura SÜ2 i czy firma wspiera w jej uzyskaniu?
  • ?Jakie narzędzia monitorujące są obecnie używane?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje?
  • ?Jaki jest stosunek pracy z autonomią do pracy zespołowej?
  • ?Jakie są plany rozwoju infrastruktury VDI w najbliższym roku?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych użytkowników VDI
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie określono polityki dotyczącej pokrywania kosztów podróży
  • Brak szczegółów procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
Zespół

Międzynarodowe środowisko z współpracą między zespołami DevOps, infrastruktury, sieci i bezpieczeństwa. Nacisk na automatyzację i nowoczesne praktyki operacyjne.

🔗Podobne oferty
SME VMware/Omnissa VDI Expert (m/w/d) — emagine Polska, remote | JobHunt