Pomiń do treści
Logo firmy Inuits

Software Developer in Test

Inuits

Oferta w skrócie
21 84025 200PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono22 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Jako SDET będziesz odpowiedzialny za budowę i utrzymanie automatyzacji testów dla projektu migracji do chmury. Będziesz pracować nad dwoma systemami: nowoczesną aplikacją cloudową (React, .NET, Azure) oraz starszym desktopem WinForms (VB.NET). Twoim zadaniem jest zaprojektowanie frameworków testowych od zera, tworzenie testów E2E, integracyjnych i API, a także integracja z CI/CD. Pracujesz w małym, seniorskim zespole, gdzie jakość jest priorytetem.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o czasie trwania projektu i możliwości przedłużenia.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Jako SDET będziesz odpowiedzialny za budowę i utrzymanie automatyzacji testów dla projektu migracji do chmury. Będziesz pracować nad dwoma systemami: nowoczesną aplikacją cloudową (React, .NET, Azure) oraz starszym desktopem WinForms (VB.NET). Twoim zadaniem jest zaprojektowanie frameworków testowych od zera, tworzenie testów E2E, integracyjnych i API, a także integracja z CI/CD. Pracujesz w małym, seniorskim zespole, gdzie jakość jest priorytetem.

Plusy
  • Praca w pełni zdalna
  • Możliwość budowy frameworków testowych od zera (greenfield)
  • Mały, seniorski zespół z centralną rolą jakości
  • Projekt migracji do chmury z nowoczesnym stackiem (.NET, React, Azure)
  • Widełki B2B: 130-150 PLN/h netto+VAT
Na co uważać
  • Praca przez agencję rekrutacyjną (Inuits) – może oznaczać krótkoterminowy kontrakt u klienta
  • Brak informacji o wielkości zespołu i czasu trwania projektu
  • Wymagana praca na legacy systemie WinForms, który może być trudny w automatyzacji
  • !Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call lub nadgodzinach
  • !Nieprecyzyjny proces rekrutacyjny (tylko ogólne etapy)
  • !Potencjalna różnica stref czasowych – klient z USA
  • !Brak opisu benefitów poza stawką B2B
Codzienna praca
  • Projektowanie i wdrażanie frameworków testów automatycznych dla aplikacji cloudowej i legacy
  • Tworzenie testów end-to-end, integracyjnych i API od podstaw
  • Pisanie automatycznych testów dla .NET (C#) i WinForms (VB.NET)
  • Współpraca z backendowymi i frontendowymi inżynierami w celu wczesnego osadzenia testów w cyklu deweloperskim
  • Integracja testów z CI/CD (Azure DevOps)
  • Definiowanie i dokumentowanie standardów testowania, procesów i kryteriów pokrycia
  • Identyfikacja luk w pokryciu i ciągłe ulepszanie jakości testów
  • Walidacja danych przy użyciu SQL Server do przygotowania danych testowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior inżynier automatyzacji z co najmniej 8-letnim doświadczeniem, silnym backgroundiem .NET i doświadczeniem w testowaniu aplikacji WinForms, który jest w stanie samodzielnie zaprojektować strategię testową i wdrożyć automatyzację w środowisku CI/CD.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 letnim doświadczeniem w automatyzacji, bez znajomości .NET lub WinForms, a także testerzy manualni bez umiejętności programowania.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak liczny jest zespół projektowy i ile osób zajmuje się testowaniem?
  • ?Czy istnieje harmonogram migracji i jak długo potrwa projekt?
  • ?Jakie są oczekiwania co do pokrycia testami i jakie narzędzia są obecnie używane?
  • ?Czy klient zapewnia środowiska testowe, czy trzeba je przygotować samodzielnie?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po zakończeniu projektu?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołem deweloperskim – czy testowanie jest w pełni zintegrowane z procesem?
  • ?Czy są jakieś ograniczenia czasowe (np. spotkania w godzinach pracy klienta z USA)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o czasie trwania projektu i możliwości przedłużenia
  • Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
  • Brak opisu benefity (np. sprzęt, budżet szkoleniowy)
  • Nie sprecyzowano, jakie narzędzia CI/CD są używane (poza preferencją Azure DevOps)
Zespół

Mały, seniorski zespół, gdzie testowanie jest traktowane jako pierwszorzędna inżynieria. Oczekuje się samodzielności i współpracy cross-funkcjonalnej.

Rekrutacja

Wstępna rozmowa z rekruterem Inuits; rozmowa techniczna z klientem; decyzja końcowa i oferta.

Wynagrodzenie vs rynekn=14 · Senior · QA · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta21 840–25 200 zł

≈ 130,0–150,0 zł/h

Mediana: Senior · QA · C# · B2B20 05524 360

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C#.

🔗Podobne oferty