Pomiń do treści
Logo firmy datarabbit AI

Software Engineer (Data & AI)

datarabbit AI

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa zlecenieKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaZdalnie
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono18 lipca 2026
Wygasa za55 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu end-to-end systemów AI/ML dla sektora healthcare (instytucje medyczne, life sciences, pharma). Pracujesz nad całym cyklem: od architektury rozwiązania, przez integrację modeli (klasyczne ML, LLM, agenci), po pipeline'y danych, infrastrukturę chmurową (AWS) i aplikacje użytkownika. To nie jest rola czysto naukowa – ważne jest doprowadzenie rozwiązań do produkcji i współpraca z klientem. Tytuł jest adekwatny, ale zakres jest szeroki – wymagane jest podejście 'full-stack' w kontekście AI/ML, nie tylko kodowanie modeli.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, etc.).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Machine LearningAWSLLMSoftware DevelopmentHealthcare Domain ExpertisePythonData EngineeringMLOps
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Applied AI Engineer

Rola polega na budowaniu end-to-end systemów AI/ML dla sektora healthcare (instytucje medyczne, life sciences, pharma). Pracujesz nad całym cyklem: od architektury rozwiązania, przez integrację modeli (klasyczne ML, LLM, agenci), po pipeline'y danych, infrastrukturę chmurową (AWS) i aplikacje użytkownika. To nie jest rola czysto naukowa – ważne jest doprowadzenie rozwiązań do produkcji i współpraca z klientem. Tytuł jest adekwatny, ale zakres jest szeroki – wymagane jest podejście 'full-stack' w kontekście AI/ML, nie tylko kodowanie modeli.

Plusy
  • Dedykowany budżet szkoleniowy
  • Wpływ na rzeczywiste pacjentów i badania medyczne
  • End-to-end ownership i bezpośredni wpływ na kierunek projektów
  • Sesje Tech Fridays z dzieleniem się wiedzą
Na co uważać
  • !Szeroki zakres obowiązków (full-stack AI, data, infra) może być wymagający dla osób preferujących specjalizację
  • !Praca w domenie healthcare wiąże się z dużą ilością regulacji i złożonych systemów legacy
  • !Wymóg bycia 'AI power-user' sugeruje wysokie oczekiwania co do ciągłego śledzenia trendów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury rozwiązań AI dla konkretnych problemów w ochronie zdrowia
  • Implementacja i integracja komponentów AI – od klasycznego ML po agenty LLM
  • Budowa i utrzymanie pipeline'ów danych (ETL/ELT) oraz infrastruktury chmurowej na AWS
  • Integracja rozwiązań z istniejącymi systemami klientów (np. EHR, systemy laboratoryjne)
  • Zarządzanie cyklem MLOps: monitoring, wersjonowanie modeli, ciągłe dostarczanie
  • Udział w regularnych sesjach knowledge-sharing w zespole
  • Komunikacja z klientem – zrozumienie potrzeb biznesowych i przełożenie na rozwiązania techniczne
  • Wykorzystywanie najnowszych narzędzi AI (LLM, agenty) do automatyzacji własnej pracy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 3-letnim doświadczeniem w software engineering i przynajmniej 1 rokiem praktycznego ML/AI, biegła w Pythonie i chmurze, gotowa szybko uczyć się domeny healthcare i pracować w środowisku klienckim.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie pracy badawczej (research) lub chcące skupić się na wąskim wycinku (np. tylko na modelach). Ktoś, kto nie lubi kontaktu z klientem lub nie interesuje się tematem healthcare. Rola nie jest dla juniorów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak duży jest zespół Data & AI i w jakich ramach czasowych realizowane są projekty?
  • ?Jakie konkretne narzędzia/technologie używacie do MLOps (MLflow, Kubeflow, inna)?
  • ?Czy jest on-call lub oczekiwana dostępność poza godzinami pracy?
  • ?Jak wygląda onboarding w kontekście wiedzy o domenie healthcare?
  • ?Jaki jest typowy podział obowiązków między osobami na tym stanowisku a specjalistami od danych?
  • ?Czy istnieje możliwość publikacji wyników lub udziału w konferencjach?
  • ?Jakie są przykłady ostatnich projektów, które zakończyły się sukcesem?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, etc.)
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury on-call
  • Brak szczegółów budżetu szkoleniowego
Zespół

Zespół pracuje w kulturze AI-first, dzieląc się wiedzą na regularnych sesjach. Oczekuje się proaktywności i samodzielności, ale także umiejętności współpracy z klientami.

🔗Podobne oferty