Pomiń do treści
Logo firmy Primaris Services

Software Engineer (Doxis)

Primaris Services

Oferta w skrócie
20 16023 520PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 15+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 maja 2026
Ostatnio sprawdzono27 maja 2026
Wygasa za79 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na tworzeniu i wdrażaniu oprogramowania do zarządzania treścią (ECM) na platformie Doxis4 dla klientów z różnych branż (finanse, bankowość, ubezpieczenia itp.). Pracujesz w modelu outsourcingowym – jako ekspert Primaris Services jesteś alokowany do projektów klienckich. Na co dzień analizujesz wymagania, projektujesz rozwiązania z użyciem modułów Doxis4, implementujesz customizacje w Java/XML/HTML i zarządzasz bazą Oracle SQL Server. To rola backendowa z naciskiem na integrację i konfigurację systemów ECM.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu, brak opisu sposobu raportowania i komunikacji z klientem.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
DoxisJavaXMLOracle SQL ServerApache TomcatWildFly
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na tworzeniu i wdrażaniu oprogramowania do zarządzania treścią (ECM) na platformie Doxis4 dla klientów z różnych branż (finanse, bankowość, ubezpieczenia itp.). Pracujesz w modelu outsourcingowym – jako ekspert Primaris Services jesteś alokowany do projektów klienckich. Na co dzień analizujesz wymagania, projektujesz rozwiązania z użyciem modułów Doxis4, implementujesz customizacje w Java/XML/HTML i zarządzasz bazą Oracle SQL Server. To rola backendowa z naciskiem na integrację i konfigurację systemów ECM.

Plusy
  • Dostęp do wewnętrznych szkoleń i TechTalków (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy)
  • Różnorodność projektów w wielu branżach (finanse, bankowość, healthcare itp.)
  • Wpływ na rozwój projektów – samodzielne podejmowanie decyzji przy wyborze modułów Doxis4
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
  • !Nie określono, czy praca jest na stałe u jednego klienta, czy rotacyjnie
  • !Wymaganie bardzo specyficznej platformy (Doxis) może ograniczyć rozwój w innych technologiach
Codzienna praca
  • Analiza wymagań klienta dotyczących zarządzania treścią i procesów biznesowych
  • Projektowanie rozwiązań opartych na platformie Doxis4 – dobór modułów i funkcji
  • Implementacja i dostosowywanie rozwiązań ECM przy użyciu Java, XML, HTML
  • Pisanie zapytań SQL i optymalizacja baz danych Oracle SQL Server
  • Konfiguracja i zarządzanie serwerami aplikacji Tomcat i WildFly
  • Przygotowywanie i przeprowadzanie wdrożeń u klienta
  • Dokumentowanie rozwiązań i współpraca z zespołem projektowym
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Minimalny profil to osoba z co najmniej 4-letnim komercyjnym doświadczeniem IT, która ma praktyczną znajomość Doxis oraz potrafi programować w Java i zarządzać bazą Oracle SQL Server.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w systemach ECM lub bez znajomości Doxis. Również nie dla juniorów – wymagane minimum 4 lata. Nie dla osób szukających nowoczesnych frameworków (Angular, Docker) – tutaj głównie starsze technologie i platforma Doxis.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak duży jest zespół projektowy i ile osób pracuje nad jednym wdrożeniem?
  • ?Czy praca odbywa się zdalnie od początku, czy są wyjazdy do klienta?
  • ?Jaka jest typowa długość projektu i czy istnieje możliwość zmiany projektu po jego zakończeniu?
  • ?Czy oferujecie wewnętrzne szkolenia z Doxis dla nowych pracowników?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia u klienta – czy jestem odpowiedzialny za całość, czy to praca zespołowa?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w nadgodzinach?
  • ?Jakie benefity pozapłacowe są dostępne (np. karta sportowa, opieka medyczna)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
  • Brak opisu sposobu raportowania i komunikacji z klientem
  • Nie wiadomo, czy istnieje możliwość rozwoju w inne technologie poza Doxis
  • Nie określono, czy są dostępne benefity pozapłacowe (medycyna, sport itp.)
Zespół

Kultura oparta na współpracy i pasji, z naciskiem na rozwój – firma wspomina o 'świetnej atmosferze podczas realizacji projektów wśród zaangażowanych ludzi z pasją' oraz oferuje wewnętrzne inicjatywy rozwojowe (TechTalks, Leadership Academy).

Rekrutacja

Etap 1: rozmowa telefoniczna (do 30 min). Etap 2: zdalna rozmowa wideo – weryfikacja techniczno-biznesowa ze specjalistą Primaris (60-90 min). Etap 3: zdalne spotkanie z Product Ownerem projektu (30-60 min).

Powiązane strony
🔗Podobne oferty