Pomiń do treści
Logo firmy Fujitsu Poland

Software Lead Developer (Python, LangChain, Docker)

Fujitsu Poland

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano18 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za21 dni
Werdykt JobHunt

Rola technicznego leada w dużym projekcie AI/LLM z wykorzystaniem LangChain, LangGraph i Python. Zadaniem jest projektowanie skalowalnych backendów, mentoring zespołu, dbanie o jakość (testy, CI/CD) oraz implementacja agentów LLM. Mimo tytułu 'Software Lead Developer', to rola łącząca architekturę z pracą rąk — około 50% kodowania, 50% liderowania.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu ani struktury.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Rola technicznego leada w dużym projekcie AI/LLM z wykorzystaniem LangChain, LangGraph i Python. Zadaniem jest projektowanie skalowalnych backendów, mentoring zespołu, dbanie o jakość (testy, CI/CD) oraz implementacja agentów LLM. Mimo tytułu 'Software Lead Developer', to rola łącząca architekturę z pracą rąk — około 50% kodowania, 50% liderowania.

Plusy
  • Nowoczesny stack: LangChain, LangGraph, FastAPI, Docker
  • Rola łącząca technologię z przywództwem – realny wpływ na architekturę i zespół
  • Workation i elastyczność godzin
Na co uważać
  • !Bardzo długa lista wymaganych technologii – może być wishlistą, ale ryzyko, że wymagają znajomości każdej
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnym projekcie
  • !Nie podano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe?)
  • !Opis HR-owy jest dość ogólnikowy – brak konkretów o codziennej pracy
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury backendu (event-driven, mikroserwisy, API) i dokumentowanie decyzji technicznych
  • Implementacja agentów LLM w LangChain/LangGraph z integracją z wektorami i bazami danych
  • Code review i mentoring innych deweloperów (standardy kodowania, wzorce architektoniczne)
  • Pisanie testów (pytest, unit/integration) i utrzymanie pipeline'ów CI/CD w GitLab
  • Konfiguracja konteneryzacji (Docker multistage, optymalizacja obrazów)
  • Monitorowanie i optymalizacja wydajności backendów (OpenTelemetry, tracing)
  • Współpraca z interesariuszami (product owner, security) przy definiowaniu wymagań
  • Utrzymanie i rozwój autoryzacji OAuth2/OpenID Connect z Entra ID
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Senior developer z 5+ latami w Pythonie, który zna podstawy LangChain i Docker, ma doświadczenie w testowaniu i CI/CD, i chce awansować na leada. Osoba, która potrafi brać odpowiedzialność za architekturę i mentoring.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w Pythonie i LangChain. Osoby szukające czystego kodowania bez odpowiedzialności za zespół i architekturę. Kandydaci niechętni do pracy w hierarchicznej organizacji (duża firma).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół developerski i ilu jest w nim leadów?
  • ?Jaki jest konkretny projekt/produkt – czy to wewnętrzne narzędzie, czy produkt dla klienta?
  • ?Jaka jest proporcja czasu na kodowanie vs. architekturę/mentoring?
  • ?Czy w projekcie są już użyte LangChain/LangGraph produkcyjnie?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe/live coding?
  • ?Czy są dyżury on-call lub praca w godzinach nocnych?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak informacji o konkretnym projekcie lub produkcie
  • Nie wiadomo, czy podana lista technologii to absolutne must-have, czy raczej wishlista
Zespół

Oczekiwana jest kultura inżynierska z naciskiem na jakość, testowanie i ciągłe doskonalenie. Współpraca między zespołami i z interesariuszami biznesowymi. Brak szczegółów o codziennej atmosferze.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty