Software Quality Assurance Engineer/Software Tester
CodeTwo
Rola polega na testowaniu aplikacji webowych i chmurowych firmy CodeTwo, które działają na platformach Microsoft (Exchange, Office 365, Azure). Praca obejmuje zarówno testy UI/UX (white-box), jak i backendowe (grey-box), analizę logów, tworzenie dokumentacji testowej oraz zgłaszanie błędów w Azure DevOps. Zespół pracuje w Scrumie. Firma ma własne produkty używane globalnie, a atmosfera jest nieformalna, z dużym humorem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o budżecie szkoleniowym.
Rola polega na testowaniu aplikacji webowych i chmurowych firmy CodeTwo, które działają na platformach Microsoft (Exchange, Office 365, Azure). Praca obejmuje zarówno testy UI/UX (white-box), jak i backendowe (grey-box), analizę logów, tworzenie dokumentacji testowej oraz zgłaszanie błędów w Azure DevOps. Zespół pracuje w Scrumie. Firma ma własne produkty używane globalnie, a atmosfera jest nieformalna, z dużym humorem.
- ✓Praca zdalna lub w biurze w atrakcyjnej lokalizacji (Jelenia Góra)
- ✓Ruchome godziny pracy
- ✓Pakiet relokacyjny dla chcących przeprowadzić się do Jeleniej Góry
- ✓Realny wpływ na rozwój firmy i produktów
- ✓Nieformalna, bezpośrednia kultura pracy
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Nieprecyzyjny opis wymagań – zamiast konkretnych technologii wymieniono ogólne cechy
- !Proces rekrutacji nie jest jasno opisany (tylko CV, potem kontakt przy zakwalifikowaniu)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Testowanie aplikacji webowych i chmurowych (UI/UX i backend)
- •Tworzenie przypadków testowych, planów testów i dokumentacji w wiki
- •Analiza logów aplikacji w Application Insights i wstępna analiza błędów
- •Zgłaszanie i zarządzanie błędami w Azure DevOps
- •Udział w spotkaniach Scrumowych (daily, planowanie, retrospektywy)
- •Poznawanie środowiska Azure (Functions, Cosmos DB, Azure SQL, Web Apps, Cloud Services)
- •Współpraca w kilkuosobowych zespołach projektowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester/QA z 2-letnim stażem, który zna podstawy testowania i chce rozwijać się w kierunku testów chmurowych na platformie Microsoft.
Osoby bez doświadczenia w testowaniu (juniorzy) lub szukające formalnej, korporacyjnej atmosfery. Nie dla osób, które nie lubią żartobliwego tonu w komunikacji.
- ?Czy zespół testerski jest oddzielny czy w ramach zespołów deweloperskich?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – czy więcej testów manualnych czy automatyzacji?
- ?Czy są plany wdrożenia automatyzacji testów? Jeśli tak, jakie narzędzia?
- ?Czy oferujecie budżet szkoleniowy lub certyfikaty (np. Microsoft)?
- ?Jakie są najbliższe plany rozwoju produktu?
- ?Czy istnieje możliwość awansu na seniora lub specjalistę ds. automatyzacji?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie wiadomo, czy testy są w pełni manualne, czy jest automatyzacja
- −Nie opisano procesu rekrutacji (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
Nieformalna, żartobliwa kultura z dużą autonomią i bezpośrednią komunikacją. Firma unika korporacyjnego zgiełku, stawia na życzliwość i poczucie humoru.
Prześlij CV z krótkim opisem najważniejszych projektów. O zakwalifikowaniu do kolejnych etapów informujemy tylko wybranych kandydatów. W przypadku odrzucenia wysyłamy powiadomienie mailowe.