Software Test Engineer (f/m)
Phoenix Contact Business Services
Będziesz odpowiedzialny za strategię testową dla oprogramowania inżynierskiego clipx ENGINEER do budowy szaf sterowniczych. To rola łącząca testowanie manualne i automatyzację – będziesz tworzyć specyfikacje testów, rozwijać infrastrukturę automatyzacji, wykonywać testy i raportować wyniki. Pracujesz w międzynarodowym zespole, mentorujesz juniorów i współpracujesz z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Stack technologiczny obejmuje C#, TypeScript, .NET, Angular oraz chmurę (AWS/Azure) i kontenery.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego., nie podano wielkości zespołu..
Będziesz odpowiedzialny za strategię testową dla oprogramowania inżynierskiego clipx ENGINEER do budowy szaf sterowniczych. To rola łącząca testowanie manualne i automatyzację – będziesz tworzyć specyfikacje testów, rozwijać infrastrukturę automatyzacji, wykonywać testy i raportować wyniki. Pracujesz w międzynarodowym zespole, mentorujesz juniorów i współpracujesz z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Stack technologiczny obejmuje C#, TypeScript, .NET, Angular oraz chmurę (AWS/Azure) i kontenery.
- ✓Międzynarodowe środowisko i stabilna firma z długą historią.
- ✓Roczny bonus.
- ✓Możliwość mentoringu i realny wpływ na strategię testów.
- ✓Nowoczesny stack technologiczny w nice-to-have (chmura, kontenery).
- ✓Budżet szkoleniowy (kursy językowe, szkolenia).
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
- !Nie podano widełek wynagrodzenia.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie strategii testowej dla projektów rozwojowych
- •Tworzenie i implementacja specyfikacji testów oraz infrastruktury automatyzacji
- •Utrzymywanie istniejących zestawów testów i infrastruktury
- •Wykonywanie testów i raportowanie wyników
- •Przegląd specyfikacji funkcjonalnych i projektowych oraz pull requestów
- •Mentoring młodszych członków zespołu
- •Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi zespołami partnerskimi
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Test engineer z minimum 4 latami doświadczenia, bachelor's degree, znajomość OOP i testowania webowego, angielski B2. Osoba zdolna do samodzielnego prowadzenia strategii testowej, ale wymagająca wsparcia w poznaniu produktu.
Nie dla juniorów z mniej niż 4 latami doświadczenia ani dla osób bez doświadczenia w testowaniu webowym i programowaniu obiektowym.
- ?Jaki jest rzeczywisty model pracy – w pełni zdalny czy hybrydowy z limitem dni zdalnych?
- ?Ile osób liczy zespół QA i developerski?
- ?Jakie narzędzia testowe i CI/CD są używane?
- ?Czy przewidziany jest on-call lub dyżury?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy i konferencyjny?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi i technologii?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji (ile etapów, zadanie domowe)?
- −Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.
- −Nie podano wielkości zespołu.
- −Brak informacji o systemie on-call lub dyżurach.
- −Nie podano widełek wynagrodzenia.
Międzynarodowy zespół wysoko wykwalifikowanych i zmotywowanych inżynierów, nastawiony na współpracę i dzielenie się wiedzą.